苹果AI人才流失严重，科技巨头面临技术挑战

8月8日最新消息显示，苹果公司正面临一场比Siri发展滞后更严重的挑战——AI人才持续流失。据多家科技媒体报道，这家科技巨头正在成为硅谷AI人才争夺战中的主要"失血方"。

数据显示，仅今年1月至今，苹果就流失了十几名核心AI人才，这些技术骨干纷纷被竞争对手高薪挖走。特别是在过去7个月里，公司AI团队出现了大规模离职潮，多位资深工程师相继投奔Meta、OpenAI、xAI和Cohere等AI领域头部企业。

最引人关注的是，苹果基础模型团队负责人Ruoming Pang上月被Meta以高达2亿美元的薪酬条件成功挖角。这一事件在业内引发广泛讨论，凸显出顶级AI人才的稀缺性和战略价值。

以下是今年苹果AI团队主要离职人员去向：

• Brandon McKinzie、Dian Ang Yap加入OpenAI
• Liutong Zhou加入Cohere
• Ruoming Pang、Mark Lee、Tom Gunter、Bowen Zhang、Shuang Ma加入Meta
• Floris Weers加入某保密初创公司

值得注意的是，这些离职人员都曾参与苹果重要AI研究论文的撰写工作。考虑到苹果核心基础模型团队规模仅维持在50-60人左右，每一次人才流失都对公司研发进度造成显著影响。

业内人士分析指出，这一现象反映出苹果在AI领域正面临严重的"信任危机"。在当前AI竞赛白热化的背景下，顶尖AI人才已被视为与知识产权同等重要的战略资产。

人才流失的同时，苹果在Siri升级项目上也遇到明显阻力。虽然去年WWDC开发者大会上就宣布要将大语言模型整合进Siri，但相关功能至今仍未落地。目前，苹果正在苏黎世设立专门的AI办公室，组织团队为Siri开发全新的"单体模型"架构，旨在取代现有的混合系统。

据知情人士透露，这个完全基于大语言模型的新架构有望彻底改变Siri反应迟缓、理解能力有限的问题。多年来，由于功能不断叠加，Siri的后台系统已经变得支离破碎，新方案将使对话体验更加流畅自然。

在最新财报电话会议上，苹果CEO蒂姆·库克表示，由Apple Intelligence驱动的个性化Siri开发进展顺利，并重申相关功能将在明年正式推出。