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Optimism 社群治理新实验：1100 万枚 OP 等你来瓜分！
以太坊 Layer2 扩容方案 Optimism 刚结束了第三季的奖励活动，给那些积极参与投票的协议方发放了 1500 OP。而且，第三季还包含了 RetroPGF 的第二轮奖励，总价值高达 1000 万枚 OP 代币。
第四季：三大全新概念登场
Optimism 紧接着公布了第四季社群治理实验的细节，这次引入了三个新概念：意图、任务 和 联盟。 简单来说，就是要确保治理过程中能采用多种决策模型，创建一个高效的框架，让 Optimism 能够稳步前进，同时保证资金结构的灵活性。
Optimism 官方表示，在设计第四季的治理结构时，他们从其他几个 DAO（主要是 Gitcoin、ENS 和 CabinDAO）的治理实验中汲取了灵感。
“意图”是什么？
Optimism 官方认为，制定策略和明确优先级是任何成功组织的关键。所以，第四季引入了“意图”这个概念。“意图”代表着整个 Optimism 想要努力达成的目标，让大家朝着共同的方向前进。在第四季中，Optimism 官方为每个“意图”都分配了特定的预算，目的是为了支持那些最具影响力的提案。
“意图”主要分为四大类，总共分配了 1100 万枚 OP：
- 技术去中心化的进展：100 万枚
- 创新应用：600 万枚
- 吸引新人：100 万枚
- Optimism 治理：300 万枚
“任务”又是什么？
“任务”是实现“意图”的具体执行方式，需要由特定的贡献者团队来完成。任务分为两种：
- 提议的任务 (26 个)：必须在每个“意图”下提交。每个“意图”都会有自己的预算，用于支持不同的任务。
- 基金会任务 (42 个)：由基金会制定的任务，类似于合作伙伴基金的公开提案。基金会任务也必须朝着任一“意图”努力。
“联盟”的职责
“联盟”是执行任务的“一群人”，他们共同努力完成一项任务。联盟可以是一个预先建立的组织，也可以是一群专门为完成任务而聚集在一起的贡献者。官方表示，联盟需要提交文件，证明自己有能力胜任任务，任务结束后才能获得资金分配。
整个过程是这样的：不同的“意图”下有许多任务可以去实现，然后由各个“联盟”去达成这些任务。
