封面新闻记者 赵奕（四川省人力资源和社会保障厅供图）

8月16日，封面新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，近日，四川省已全面启动2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动，紧抓离校毕业生求职关键期和技能提升黄金期，于8月至10月集中开展为期三个月的职业技能培训攻坚行动，全面助力青年群体实现更高质量、更充分就业。

现场

今年以来，四川先后印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》《关于开展2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》等政策文件，围绕“扩岗激励、技能提升、兜底帮扶”推出一系列务实举措。四川省人社厅明确将职业培训作为促进高校毕业生就业的重要抓手，大力推广求职能力实训，结合全省产业布局开展特色化培训，融入“人工智能+”求职实训内容，并紧贴重点产业链用工需求开设大学生技能提升班，帮助青年提升就业能力、加快求职步伐。

现场

各地积极响应，亮点不断。广安市推出无人机驾驶、电商直播、人工智能训练师等精品技能培训课程；内江市发布8—10月专项公益培训计划，覆盖新兴职业和实用工种，并同步提供就业指导、求职咨询等服务；乐山市举办“嘉州技能夏令营”，依托“乐山就业之家”数智服务平台广泛征集培训需求，邀请人力资源服务机构及重点用工企业入驻，已储备优质就业岗位1000余个。

现场

截至目前，四川全省首批培训计划已开设306个班次，预计培训人数超过1.2万人。培训项目分为求职能力实训、技能体验、新领域专项三大类别。求职能力实训涵盖职业定位、简历制作、面试技巧、职场模拟、入企体验等模块，着力弥补青年实践经验不足的问题；技能体验开设短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、家居收纳、陪诊师等“微课堂”，帮助青年挖掘职业兴趣、明晰就业方向；新领域专项则设置新能源汽车三电系统维护、互联网营销师、人工智能训练师、跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统应用员等热门前沿课程。其中，AI办公工具实操、新媒体短视频制作、无人机驾驶操作等新兴职业培训课程占比超过四成。

此次专项行动坚持“培训即对接、结业即推荐”的工作导向，在开展技能培训的同时同步组织专场招聘会，并引入优质市场化人力资源服务机构进行精准岗位匹配。以雅安市芦山县为例，在青年求职能力提升实训营结业当天，当地创新推出“结业+招聘”联动机制，邀请7家本地优质企业携45个岗位开展专场招聘，最终有12人现场达成就业意向，真正实现了“结业即求职、学完即对接”的无缝衔接，为促进青年就业提供了有力支撑。

此外，专项行动还鼓励参训学员参加职业技能等级认定，并建立就业跟踪台账。对于结业后6个月内仍未就业的学员，将持续提供职业指导、岗位推荐等就业帮扶服务，进一步织密全链条就业服务网络，帮助更多青年在求职就业过程中找准方向、实现发展。