近日，美国皮尤研究中心发布的最新调查显示，美国公众对人工智能（AI）的看法正悄然发生变化。与几年前相比，美国人整体对AI的期待和兴奋感进一步下降，而对人工智能风险与影响的担忧则升至该调查开展以来的较高水平。值得关注的是，不同年龄群体之间出现了明显分化，其中50至64岁人群的态度变化尤为特殊，他们是唯一一个未出现“对AI更担忧而非更兴奋”占多数的年龄群体。

AI示意图

近年来，皮尤研究中心持续通过“对AI更兴奋还是更担忧”这一问题，观察美国公众对人工智能的态度演变。这项调查最早始于2021年，当时生成式AI尚未像今天这样成为舆论和市场关注的焦点。在2021年的调查中，仅有37%的受访者表示自己对AI“更担忧而非更兴奋”。而在最新一轮调查中，这一比例已明显攀升至52%，意味着超过半数的美国成年人如今对人工智能持更谨慎、甚至偏担忧的态度。

年轻群体的变化尤其值得关注。最新调查结果显示，在30岁以下成年人中，有55%表示自己对AI“更担忧而非更兴奋”。这是自皮尤研究中心启动这项调查以来，该年龄群体首次出现这一比例超过半数的情况。与此同时，其他面向年轻人的相关研究也呈现出相似趋势，说明年轻人对人工智能的态度，并不会仅仅因为新技术不断普及就自然变得更加乐观。

相比之下，50至64岁人群对AI的态度变化与其他年龄段存在明显不同。该群体是此次调查中唯一一个没有出现多数受访者选择“更担忧而非更兴奋”的年龄段。不过，这并不意味着这一年龄层整体对人工智能十分积极，因为真正选择“更兴奋而非更担忧”的受访者仅占8%。因此，更准确的表述应是：与其他年龄群体相比，他们并未表现出同样强烈的悲观或忧虑情绪。

这一变化趋势实际上已经持续了一段时间。数据显示，2023年，在50至64岁受访者中，有59%表示对AI“更担忧而非更兴奋”；到2024年，这一比例降至56%，2025年进一步下降至52%。到了2026年，该比例已经低于50%。换句话说，过去几年间，50至64岁人群对人工智能的担忧情绪整体呈持续回落态势，这与其他年龄层的变化方向存在一定差异。

不过，有意思的是，这一年龄群体并非完全不担心AI对就业市场带来的冲击。皮尤研究中心此前的调查显示，2024年有69%的50至64岁受访者认为，未来20年就业岗位数量将会减少；而到了2026年，这一比例反而进一步升至72%。这说明，对AI整体态度相对平稳，并不意味着他们认为人工智能不会对就业、岗位结构和劳动力市场产生深远影响。