8月11日，腾讯正式启动2027届校园招聘，面向毕业时间在2026年1月至2027年12月之间的高校学生开放申请，招聘岗位覆盖技术、产品、设计、市场和职能五大方向。伴随AI技术持续深入各类业务场景，本届腾讯校招在招聘机制与人才理念上迎来新一轮升级：一方面，岗位设置持续优化；另一方面，人才能力模型也在同步更新。不过，始终未变的一点是——腾讯对青年人才长期成长与发展的重视和投入，依然十分明确。

据了解，此次腾讯校园招聘新增了一批明显聚焦AI原生能力的岗位，覆盖技术、产品和设计等多个方向，包括AI全栈开发工程师、Agent架构师、AI应用研发工程师、AI算法研究员、AI产品负责人、AIGC视觉创意设计师等。与此同时，不少原有岗位也正借助AI重新梳理工作流程与系统架构，进一步加快探索AI驱动创新和业务落地的实现路径。

腾讯延续“有梦想、爱学习、实力派”的校招人才理念，并赋予其新的时代内涵——希望候选人具备主动发现问题、准确判断AI输出质量，并推动解决方案真正落地的综合能力。但始终不变的是，腾讯持续强调“以人为本”的人才培养逻辑：坚持提供真实业务场景、充足资源支持与系统化成长体系，帮助校园人才在科技前沿稳扎稳打、持续进阶。

腾讯招聘特别提示：本次校园招聘唯一最新简历投递渠道为腾讯校招正式（join.qq.com），也可通过腾讯在职员工或最新认证的校园大使获取“伯乐码”进行投递。请务必提高警惕，谨防各类非最新渠道的收费内推、付费实习等虚假招聘信息，做好求职防骗与反诈识别。