OpenAI那场持续约100小时的“内乱”，如今终于迎来了相对完整的官方说明。前董事Helen Toner公开回应了外界最关注的焦点：罢免山姆·奥尔特曼（Sam Altman）的核心原因，并非AI安全争议，而是董事会对他“缺乏信任”。

Toner的表述相当明确：董事会解雇奥尔特曼，是为了进一步强化OpenAI的治理能力，让公司更有条件实现其非营利使命——确保通用人工智能（AGI）能够真正惠及全人类。对于OpenAI而言，这一组织架构本就十分特殊，使命始终被置于优先位置。

谈到她与奥尔特曼之间的个人分歧，Toner也进一步披露了具体经过。她表示，在那篇引发争议的文章发布后，奥尔特曼曾当面质问她，为何要公开批评公司。随后，他又联系其他董事会成员，试图推动将她排除出局。但事件的关键转折在于：几位董事私下互相核对了与奥尔特曼的聊天记录，结果发现他在与其中一名董事沟通时提供了带有误导性的信息，暗示另一位董事也支持让Toner离开。彼时，多位董事其实已经对奥尔特曼的诚信和沟通透明度产生了严重疑虑。他的一系列做法不断削弱董事会对他的信任，最终成为OpenAI董事会决定将其解职的重要原因。

不过，Toner也确认，她与奥尔特曼之间的矛盾，早在奥尔特曼回归OpenAI之前就已经得到化解。对于“论文事件”中的相关行为，奥尔特曼后来已向她正式致歉。

此外，Toner还特别澄清了自己的当前立场——她正在与“有效利他主义”运动保持距离。她指出，近几年无论是这一运动本身，还是她个人的观点，都已经发生了明显变化。她的言外之意也很清楚：外界不应再简单地用某个固定标签来定义她。