2026世界人工智能大会于7月17日至20日在上海圆满落幕。本届大会以“智能伙伴共创未来”为主题，汇聚了来自全球百余个国家和地区的产学研顶尖力量以及上千家科创企业。与会者不仅展示了最前沿的技术成果，更深入探讨了一个核心趋势——人工智能正从单纯的工具角色，逐步演变为真正意义上的智能伙伴。

在AI与人力资源这一垂直赛道深耕十余年的云生集团，今年携全新发布的企业级AIAgent智能体平台“WorkBP”重磅亮相。从展会现场的火爆程度可以看出，“智能伙伴”这一主题在HR领域的落地节奏正在加速，而云生集团的展台正是这一趋势的生动缩影。

大会期间，云生集团全面展示了WorkBP的卓越能力，并参与了AI重点项目路演。众多参会来宾与行业伙伴驻足聆听、现场对接，场面十分热烈。云生WorkBP所倡导的“人机共生”产品理念，与本届大会“智能伙伴共创未来”的主题高度契合，引发了广泛关注。

云生集团CTO吴斌在路演中明确指出：人工智能产业已迈入全新发展阶段，AI不再是单一的辅助工具，而是深度融入产业流程、协同人类工作、创造产业价值的智能合作伙伴。这一判断获得了与会者的一致认同。

那么，云生WorkBP究竟凭什么在大会上“圈粉”无数？关键在于它真正实现了“人机共生、协同工作”的理念。WorkBP并非简单的问答型Chatbot，而是覆盖企业人事、人才、人效全核心业务场景的智能体平台。它包含多款细分领域的AI智能体，具备自主规划与协作能力，能够帮助企业和个人从繁重的重复性工作中彻底解放出来，释放核心创造力。

能够做好这件事，背后依靠的是海量企业业务数据、行业规则及合规标准，这些构成了智能体高效运转的基石。这使得AI摆脱了单一指令执行的局限，具备了自主流程推进、风险预判和合规推演的能力。与此同时，人力资源专家则聚焦于策略制定、复杂问题攻坚、决策优化等高价值工作。AI智能体承接高频、重复、标准化的日常事务，双方分工协作、优势互补，这才是真正意义上的高效人机共生。

企业真正需要的，不仅仅是会回答问题的AI工具，而是能够进入业务流程、持续推动任务并完成交付的智能体平台。WorkBP基于云生集团十一年企业服务积累与自研模型能力，将业务知识、智能体执行、业务系统、安全合规机制与专家服务协同编排，形成了可追溯、可检验、可交付的企业服务闭环。面对属地办理、驻场支持和线下履约等复杂场景，平台还可结合云生帮帮增值服务延伸服务链路，使AIAgent从“给出建议”进一步走向“推进流程、交付结果”，构建起从线上智能执行到线下最后一公里闭环的结果服务体系。

具体来看，云生WorkBP立足HR全业务场景，对人力资源行业进行了全方位、深层次的赋能：

招聘求职相关智能体，打通了人才寻访、人岗匹配到面试邀约的全链路，8类细分招聘能力覆盖岗位解析、全网寻才、简历画像、智能匹配、意向甄别、前置初筛与面试邀约等环节。

社保医保公积金智能体，面向社保局、医保局、公积金管理中心等多地政务系统，支持增减员、补缴、账单比对、缴费与凭证获取等高频事务，极大提升了办事效率。

智能化薪酬智能体，将薪酬、个税与社保公积金流程连接为可交付服务，覆盖算薪、发薪、个税与五险一金成本测算，通过智能体与系统完成规则匹配、数据计算、流程提醒和结果输出。

劳法相关智能体，为企业用工合规提供智能辅助判断能力，覆盖“查法规、问策略、模拟仲裁”的完整闭环，帮助企业快速获取政策依据、案例参考和风险提示，为人工决策提供结构化上下文。

人才人效相关智能体，让COE从“专家顾问”走向智能决策与组织人效赋能。从战略解码、岗位胜任力构建、内部选人，到人才盘点、高管评估、人效诊断，每个职能域都有专属Agent自主执行。人的角色聚焦判断、决策与关系，智能体则承担高频的数据整合、模型计算与报告生成工作。

此次大会上，云生集团还成功入选《静安区人工智能应用产业图谱》。这充分展现了云生在“AI+专业服务”及“AI+人力资源”细分赛道的创新实力，以深度落地的智能化应用，诠释了人力资源行业数智化转型的新范式。

作为静安区土生土长的科技型人力资源企业，云生集团依托静安区数字经济产业沃土，持续深耕AI+专业服务细分领域，聚焦人力资源垂直赛道的技术迭代与场景落地，将前沿AI技术与实体经济、企业服务深度融合，打造可复制、可推广、可规模化的人力资源智能化解决方案。这不仅丰富了静安区人工智能应用场景生态，也进一步优化了区域AI专业服务产业布局。

此次亮相2026世界人工智能大会，是云生集团企业级AIAgent智能体平台WorkBP和云生AI技术创新实力的集中展现。面向未来，云生集团将持续迭代升级AI智能体产品，与全球人工智能领域的创新力量结成“智能伙伴”，共享发展机遇、共创智能未来。立足上海人工智能产业发展大局，云生集团以技术创新践行企业担当，持续为上海人工智能“上海高地”建设贡献云生力量。