7月28日，Thinking Machines Lab联合创始人翁荔通过内部信告知团队，第二天是她在公司的最后一天。此前，她已离开工作岗位整整一个月。公司刚发布成立以来首个自研基础模型Inkling，她在告别信开头向团队致贺，称其为公司发展历程中的重大里程碑。

驱动她离开的并非下一个创业计划，而是健康问题——这或许是其中最无奈也最真实的原因。

翁荔在信中写道，过去七个月里，她生病的次数超过人生中任何阶段。持续的压力与工作量已超出身体承受极限。她曾尝试休息并按规定请病假，但整个公司正为Inkling发布冲刺，此时离开团队令她长期感到内疚。

她也考虑过另一种选择：留在公司，缩小职责范围以减轻焦虑。但这条折中路线被她否决了。“如果我不能为自己负责的事情付出100%，那就意味着没有做好这份工作。”她写道。相比继续担任联合创始人，一个边界更清晰、节奏更可预测的研究职位，才更适合她人生的下一阶段。

图丨相关内部信（来源：X）

这封告别信，将一家明星AI创业公司的高速运转，浓缩为一位研究者身体上的真实感受。

翁荔是Thinking Machines Lab创立初期最受瞩目的技术成员之一。该公司由OpenAI前首席技术官Mira Murati发起，于2025年2月正式对外亮相，创始团队囊括了John Schulman、Barret Zoph、Luke Metz等多名前OpenAI核心研究人员。翁荔在信中表示，她在公司诞生之前便已参与其中，20个月虽不算漫长，但在竞争激烈的AI行业里却仿佛“一生那么久”。

成立不到半年，Thinking Machines Lab便完成了20亿美元规模的种子轮融资，投后估值高达120亿美元。投资者押注的，不仅是一个尚未发布产品的实验室，更是Murati从OpenAI带出的一整套人才组合。

翁荔于2018年加入OpenAI，早期参与机器人灵巧手等研究，随后组建并领导应用研究团队，并负责模型安全系统。她参与了GPT-4、GPT-4o和o1的安全工作，也是OpenAI安全与安保委员会的技术成员之一。

在研究社区之外，翁荔还是知名技术博客Lil'Log的作者。多年来，她持续撰写深度文章，系统梳理强化学习、大语言模型、智能体与AI安全等领域的研究进展，将复杂的论文和技术概念讲解得清晰透彻。Lil'Log被全球众多研究者和工程师长期阅读，不少人由此理解前沿技术、进入AI研究领域，这也让翁荔拥有了超越任职机构的个人影响力。

2024年11月，翁荔宣布离开工作近七年的OpenAI。当时她未披露下一站，只表示希望“重新开始，探索新事物”。几个月后，她以联合创始人身份出现在Thinking Machines Lab的创始团队中。

这家公司最初并未选择直接发布与GPT、Claude对标的聊天机器人，而是将“可定制”作为产品主线。2025年10月，它推出模型微调平台Tinker；2026年7月15日，又发布首个开放权重模型Inkling。据公司披露，Inkling是一个混合专家模型，总参数量达9750亿、激活参数为410亿，支持最长100万token的上下文，预训练使用了45万亿个文本、图像、音频和视频token。

Inkling并未宣称自己是能力最强的模型。Thinking Machines Lab将其定位为适合进一步微调的多模态基础模型：用户可获得完整权重，也可直接通过Tinker对模型进行定制。与追逐每一项基准测试第一名相比，公司更希望证明，企业需要的不仅是租用最强模型，还需要一套能够被自己改造的模型。

Inkling的发布因此承载了双重任务：它既是Thinking Machines Lab成立以来第一份真正意义上的基础模型答卷，也需要证明公司筹集的巨额资金与聚集的明星团队能够转化为产品。

翁荔在发布后不到两周便离开，让这一节点增添了一层复杂性。她在告别信中并未表达对公司路线的不满，反而称Inkling是一次成功的发布，公司正围绕更统一的愿景执行。她为团队共同完成的工作感到骄傲，并表示今后会在一旁继续为公司加油。

按照翁荔本人的解释，这首先是一次由健康状况推动的个人选择。目前没有证据表明她的离开与技术方向等其他因素有关。

不过，她的离开仍会增加外界对Thinking Machines Lab人员流动的关注。2025年下半年以来，创始成员Andrew Tulloch转投Meta；2026年1月，联合创始人Barret Zoph和Luke Metz返回OpenAI。翁荔是又一位离开的早期核心成员。

图丨Thinking MachinesLab的联创变动（来源：X）

前沿AI实验室的竞争，通常被描述为算力、资金和研究人才的争夺。Thinking Machines拿到了20亿美元融资，与英伟达签订了长期算力合作，也终于交出了自己的基础模型。但翁荔的告别信提醒人们，这些资源并未消除创业公司的另一种稀缺品：核心成员能够持续投入的时间和精力。

她依然热爱AI，依然会阅读论文、追踪前沿研究。变化只在于，她不再希望以联合创始人的方式继续参与这场竞赛。

告别信最后，翁荔借用了Thinking Machines不久前提出的理念：“值得创造的未来，应当以人为本。”在Inkling发布后的第13天，这句话成了她离开公司的理由。

参考资料：

1. https://x.com/lilianweng/status/2081816923088814421