4月1日，字节跳动旗下AI研发团队Seed正式发起了面向大模型人才的校园招聘，面向2027届应届生与在校实习生两大类群体。值得关注的是，今年Seed在人才投入上显著加码，计划在全球范围内招募约100位2027届最具潜力的AI大模型人才。

从选拔标准来看，Seed延续了业界顶尖的筛选要求——他们寻找的是那些对技术怀有极致信仰、目标远大，同时具备出色研究与实践能力，且天生充满好奇心和自驱力的年轻人。除了需要在某个大模型细分领域拥有深刻洞见和代表性成果，Seed更看重候选人是否真正把“追求智能上限”当作使命，是否敢于直面行业最棘手的难题，以及是否具备长期主义的定力。

在薪酬待遇方面，字节也为入选者准备了极具吸引力的回报。符合条件的应届生和优秀实习生，将有机会获得被称为“豆包股”的增值权益。目前在国内头部大厂中，字节是唯一一家为大模型人才专门推出“虚拟股”的企业，旨在强化长期激励与人才绑定，现阶段授予价格相当划算。

值得留意的是，近期字节的AI业务正高速发展，这使得Seed对大模型人才的吸引力持续升温。今年2月发布的Seedance 2.0被业内评价为“业界最强视频生成模型”，基础大模型Seed 2.0在多模态理解、复杂任务执行等核心能力上也取得了实质性突破，跻身全球第一梯队。与此同时，字节AI在C端和B端均建立了领先优势——根据第三方数据，豆包App的用户量以及火山引擎上的大模型调用量均位居国内首位。

据字节方面披露，Seed会为优秀校招生提供高起点且几乎不设限的发展空间。不少校招生和实习生已在Seed主力模型的研发中扮演了关键角色。例如，有位毕业不到一年的校招生深度参与了Seedance 2.0预训练架构的攻坚；还有一位尚未毕业的实习生，通过前沿的强化学习算法，直接提升了Seed 2.0模型的性能天花板。