4月1日消息，字节跳动Seed正式启动2027届大模型人才校园招聘，同步开放实习生岗位。今年Seed将显著加大人才投入，面向全球招募约100位顶尖大模型方向优秀人才，为行业注入新生力量。

在招聘标准上，Seed延续业界最高水准，聚焦那些真正具备技术信仰、目标远大、研究与实践能力兼具，且保持强烈好奇心与自驱力的苗子。除了要求在大模型某一细分方向上拥有深刻技术洞察和代表性成果，Seed更看重的是：你是否将追求智能上限视为信仰，是否敢于直面业界最具挑战性的难题，是否具备长期主义的定力——这些才是真正的核心门槛。

字节Seed为入选者提供的薪酬极具市场竞争力，符合要求的应届生和优秀实习生有机会获得“豆包股”——这种具备极大增值空间的虚拟股权，在头部大厂中目前仅有字节跳动推行。其授予价格现阶段非常划算，本质上将大模型人才与公司长期利益深度绑定，形成强烈的正向激励循环。

近期字节AI业务高速发展，对大模型人才的吸引力自然水涨船高。2月份发布的Seed2.0基础大模型，在多模态理解、复杂任务执行等核心能力上实现突破，已跻身全球第一梯队。IDC发布的《中国大模型公有云服务市场分析，2025H1》报告显示，2025年上半年中国公有云上大模型调用量达536.7万亿Tokens，火山引擎以49.2%的份额高居第一——这一数据充分印证了其市场领先地位。

字节方面还透露，Seed将为校招人才提供高起点和广阔的发展空间。不少校招生和实习生已在主力模型研发中承担关键角色。例如，有毕业不到一年的新同学深度参与了Seedance 2.0预训练架构攻坚，还有尚未毕业的实习生通过前沿RL算法，直接提升了Seed2.0模型的性能上限。这些案例表明，在Seed，能力远比资历更重要。