打架的道歉信范文一
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
怀着十二万分的愧疚和懊悔写下这份检讨书：我深知自己犯下了不可饶恕的错误。但庆幸的是，还有机会用实际行动来警示自己。当时双方都喝了点酒，情绪一激动，便用极端的方式表达想法——怎么可以用拳头去“亲吻”同事的脸呢？更何况是朝夕相处的同事。这件事让我深刻认识到自己的错误。
事后冷静下来，反复思考。这次犯的错，不仅给自己惹了麻烦、耽误工作，更在公司里造成了极坏的影响，破坏了管理制度，也在同事间带坏了风气。比如说王超——也就是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁可以理解，我不该动手。一个人的错误，却破坏了整个公司的良好氛围，实在不该。如果每个同事都这样，哪来良好的工作环境？违反规章就该受罚，我在宿舍也待了很久，意识到错误的严重性，愿意承担后果，尽管有些责任难以承受，但主要责任无可推卸——尤其是打人。
我和王超管理员发生争执并动手，经过深刻反思和领导教诲，我认识到问题的严重性。对当时的冲动万分后悔，在此向王超同志郑重致歉。
冷静反思后，我更加明白了：这个错误可能引发其他同事效仿，影响公司纪律和宿舍纪律，也辜负了对我抱有期望的领导、政委，甚至是对同事父母的不负责任。每个公司都希望员工德行兼备，树立良好形象；每个员工也渴望好的工作环境。但好环境要靠大家共同维护，我却亲手破坏了它。如果人人都这样，何来良好环境？对犯错者给予惩罚理所当然。我愿意接受任何处理。
这次打架的主要原因，是对日常行为规范重视不够。反省之初并未在意，但深入反思后终于认清：如果平时就注意言行举止，还会随意动手吗？这个错误也反映在平时——很多时候并未保持严谨，虽然没有打扰同事，但对自身而言是严重的。公司的每一条规章制度都有道理，作为员工就应该认真遵守，绝不触犯。
错误的性质很严重，违背了做员工的基本原则。只因为一时冲动，完全没考虑后果。公司是一个集体，不能只想着自己。我这么做，害的不止一两个人，更是自己不够成熟的表现。给领导添了麻烦，让他们在百忙中分出精力处理这件事。真心说一声：领导，对不起，请您原谅。
其次，我的行为破坏了公司内部的团结。公司是一个大集体，每个人都是其中的分子，我不该去破坏它。
再次，这种行为在同事间造成了极坏的影响。同事之间本应团结互助，我却带了个坏头，不利于企业文化建设，也损害了公司形象。只有认真反思，找出根源，才能给自己和公司一个交代。自从接受批评教育，我已深刻认识到问题的严重性。领导批评我，说明关心我、爱护我，今后我一定听领导的话，充分理解要求，保证不再有类似事情发生。
希望领导给我改过自新的机会。领导希望我们成为公司的栋梁，今后我会更加努力，做一个对公司有用、正直的人，让领导欣慰。领导如同父母，无私地爱着我们，我也要学习这种精神。通过这件事，我感受到领导恨铁不成钢的心情，心里十分愧疚。感谢领导的教育，为我的人生道路指明方向。
我的错误性质严重，打架是心理不成熟的表现，损害了多方利益。本来领导很器重我，而我的错误深深伤害了他们的心。此刻充满悔恨，冲动、片面、无知造成了如此恶劣的后果。
事情既然已经发生，不仅要主动交代错误、向王超同事赔礼道歉，更要从中总结教训。把这次打架当作一面镜子，经常检查自己，每当冲动时就以此警示自己，从根本上改掉冲动的毛病。
我已深刻认识到错误，向领导作出最深刻的反思和检讨，并保证以后不再发生这种情况。为了不让领导再为我耗费大量时间和耐心，我写了这份检讨。如果写得不好，只能怪自己。我已经深刻认识错误，真诚希望领导原谅。再次向领导保证：不再打架斗殴，不给自身和公司造成不好的影响。恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，同时希望领导继续关心和支持我。
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XXXX年XX月XX日
打架的道歉信范文二
尊敬的领导：
XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争执。起因是因为买书的事情争吵，最后发展到了动手。当天中午，王主任让我们回家写检讨，我当时并不情愿，也没认识到错误。虽然第二天交了检讨书，但内心并不认为自己做错了，这也导致了3月17日再次与他出手打架。
不管对对方有多大意见或不满，都不该用这种极端方式解决。回家这几天，白天黑夜都在思考，觉得自己的行为幼稚又冲动。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，必须学会控制。人的一生路很长，有太多事、太多人需要去面对。愤世嫉俗能带来什么？要学会看待、宽容、包容身边的一切，用大度和细致去处理每件事。
应该做到团结。团结是由多种情感聚集而成的精神，不只存在于志同道合的人群中。想要成为一个优秀的集体，需要每个人用真诚去面对彼此，让每个人感受到温暖。学会在他人赞赏中寻找自信，而不是狂妄自大；学会倾听而不是妄加评论；学会客观看待而不是偏袒憎恶；学会发现他人优点而不是放大缺点；学会平和对待缺陷而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。彼此互相帮助，才能形成一个团结的集体。
一个团结的集体，任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然每个人不是最优秀的，但组合起来就能成为最优秀的集体。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人愿望和团队目标结合起来，发挥1+1>2的效果。在同一单位工作，每个人的工作既有相对独立性，又与全局相关联。如果只顾自己、不肯协作，势必影响团队战斗力和整体形象。立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，一招不慎满盘皆输。
集体是一个大家庭，每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的品质。团队精神的基础是尊重个人兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，实现个体利益与整体利益的统一，从而保证组织高效运转，为企业创造出更好的效益。
树欲静而风不止，真正的自由在于树根的坚定、树干的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到幸运——觉醒及时，在我今后的人生成长道路上，是一次关键的转折。在此向领导做出检讨，也发自内心表示感谢。今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或任何方式，我都不会有任何意见。
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XXXX年XX月XX日
打架的道歉信范文三
尊敬的公司领导：
您好！怀着深深的歉意递交这份书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！关于5月15日我与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情经过大致是这样：
吴同事之前联系的客户因为不太满意公司订单的一条细则，要求修改。吴同事按公司业务规章，或许觉得重新修改太麻烦，不予同意。我见此情况，为了挽留客户，督促吴同事尽快按客户要求修订。几句话不和，便开始谩骂起来。争吵经过大致如此。
此事影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事，对公司形象造成严重摧残。其次，此次事件暴露出我原先就和吴同事存在不合纠纷，最后通过这次口角爆发出来。真的觉得很对不起。整体来看，是我先动的口角，主要责任在我。为此，向您做深深的道歉。
我向您发誓，保证今后再也不会和同事争吵了。遇事退一步，海阔天空。我会好好反省这次错误，尽快递交检查。为了更快翻过这一页，我会尽量和吴同事修补关系，为良好的公司工作同事关系而努力。
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XXXX年XX月XX日
