方泰德博士（Ted Faunce）担任深圳明湾学校常务校长。他拥有普林斯顿大学古法语博士学位，投身教育事业近五十年，足迹遍布美国、秘鲁、法国、越南及中国。2006年至2017年间，他担任中国香港汉基国际学校校长，深受学生与家长的信赖，被学生亲切地称为“头脑的大师”。同时，他也是“美丽中国”（Teach for China）理事会成员。在中国生活近二十年后，方泰德博士于2024年应陈一丹博士的邀请，参与深圳明湾学校的创校工作，随后担任常务校长，致力于在AI时代重新定义“以人为本”的双语教育。

2026年5月27日，AI & Society Forum走进深圳明湾学校。这所于2025年9月迎来首批学生的年轻学校，正积极探索AI教育实践，并用自己的方式回应一个核心问题：当AI能够传递所有知识、生成一切答案时，学校还剩下哪些不可替代的价值？

方泰德博士带来了一种令人意外的乐观态度，他基于近五十年的教育经验给出了答案：AI无法取代学校存在的意义，反而让学校的价值更加清晰。

他借用“30-70-90分挑战”这一比喻，描述了AI时代学生面临的核心诱惑：当AI能瞬间将一个30分的想法提升到70分，谁还愿意为那“不可替代的20分”继续努力？而教育者的使命，恰恰在于帮助孩子发现并坚持属于自己的那20分。

编辑整理：窦淼磊 腾讯研究院高级研究员

以下为方泰德博士在论坛上的演讲全文。

大家下午好。这是一个非正式的场合，但受邀做主旨演讲——说实话，这类邀请并不常见，所以我格外重视。主办方建议的主题是：“值得在场的事是什么？”最初我考虑过是否要换一个主题，但转念一想：不，这确实是一个很有深意的主题。

拆解“值得在场的事”这个主题，会发现它包含多层含义。第一层是在此时此刻，也就是在这个特定的历史节点和特定的地点。明湾是一所非常新的学校，去年九月才开学，至今不过八个月。任何一所于2025或2026年新开办的学校，都有责任在理解AI与教育的基础上，定义自己的实践与政策，并找到AI与人的关系。

方泰德博士从事教育近五十年，但他坦言，从未见过任何事物能像AI这样，引发如此巨大的关注、兴奋与担忧。这是一次范式转变。因此，这正是“值得在场”的第一个原因——在这个非凡的时代，我们拥有了一席做教育的席位。

今天，他想聊聊几件已经清楚理解的事情。

关于AI与教育的关系，外界的讨论实在太多，甚至夹杂着过载的噪音。他试图找出几件真正理解的事情，然后谈谈一些危险与挑战，最后回到明湾学校，分享正在做的事情。

首先，明湾学校虽然背后有腾讯（大“T”）的支持，基因里拥有得天独厚的科技背景与丰富资源，但它并非一所技术学校。事实上，如果你读一读墙上的价值观，就会发现，在陈一丹先生的启发下，这是一所深深扎根于“人”的学校。

事实上，技术早已无处不在。方泰德博士甚至有一个目标——在学校所有的书面文件与政策中，不使用“技术”这个词。为什么？因为技术已在开源平台的推动下普及到每个人身边，刻意强调它反而显得多余。

作为一所新学校，明湾就像花园里刚破土的幼苗，正陪伴着2到12岁的孩子们一同发芽成长。

互联网从根本上改变了人们获取信息的方式。如今，AI更是将“传递信息”这一功能从学校转移出去——不仅是信息的商品化，更是将“智力”本身商品化。

随着互联网的出现，学校的重心从知识转向了思考——从谈论知识与能量的方式，转向了批判性思维中的“思考”，以及在一定程度上转向了项目式学习中的“实践”。

因此，有了AI之后，大浪淘沙后留下的恰恰是学校最本质的东西——因为我们被迫更深入、更清晰地思考“作为人意味着什么”。

这就引出了第一个重要共识：AI并没有抹杀学校存在的意义，反而让这个意义变得前所未有的清晰。

这是多大的馈赠，同时也是多大的挑战！学校为什么要害怕AI的潜力？为什么要害怕AI带来的学生作弊问题？相反，应该把它当成一个绝佳的契机，去重新审视什么是真正的“评估”。“大脑退化”确实是一种潜在风险，但只要学校始终推动学生去思考，AI就永远不会成为威胁。

AI揭示了一个很多人早已知道的真相：学校最重要的工作是“育人”。因此，我们得到了第二个共识：学校不会被AI取代，但不适应的学校会被适应的学校取代。

用北大与腾讯在2024年底发布的《人机共育》报告中的话说——“问题不是AI是否会进入教育，而是它将如何重塑教育。”

那么，AI无法取代的三件事是什么？

第一，独立判断能力，比以往任何时候都更重要。一个不会写作的学生无法判断什么是好文章；一个从未推理过问题的学生，无法理解AI的推理哪里出了问题。所谓“有价值的挣扎（productive struggle）”，正是拓展大脑容量的必经之路。在健身房里如此，在教室里亦然。

关于“严谨”的论点——这个词有时显得怀旧，像是在呼吁回归基础——实际上是在建立批判性的思维力量。这是认知层面的力量，能确保认识论根基稳固。如果不让学生的大脑努力运转，就好比让运动员站在自动扶梯上，却硬说他们在锻炼。那是自欺欺人。

第二，称之为“发声和具身在场”。真实地走进一个空间，和活生生的人待在一起，去察言观色、感受当前氛围、自如地开口表达与回应——这些体验永远无法被数字化。

学校可能是唯一教授这些的地方——在歌唱中、在演讲中、在运动中建立自信。独处时如何自洽，团队中如何协作，这些关乎人的本质，都无法数字化。

第三显而易见，但仍想再次强调——这也是K12学校必须存在的原因之一。（至于大学阶段是否如此，可以私下向几位教授请教。）孩子需要学习如何与他人共处，如何面对差异、化解冲突、在压力下工作，何时该听从指挥，何时又该担任领导，甚至如何体面地面对失败。所有这些，技术无法教会。它们必须在真实的人与人碰撞中去习得。

AI&Society Forum的主题是“与AI共处”，这本身就是一个非常具象化、充满身体感性的概念。事实上，一种关于AI的乌托邦愿景会导致超级个性化的教学与教育节奏，这在当下颇具吸引力，但它倾向于忽略集体的需求与集体的力量。

比如，如果AI帮助我们优化了教学效率、节省了大量时间，而学生却把那些时间用来独自对着屏幕，那我们就失败了。那些时间必须用来加深人际互动，为那些只有“大家聚在一起”才能发生的美好事物创造空间。

现在谈谈潜在的危险。第一个危险是教育者的一种惰性。如果把AI在学校中的角色定义为“让事情更高效”，那就会完全错过重点。这其实是我去年八月的开学前会议上对老师们说的第一件事：AI可以节省时间，但它也会诱惑人变得懒惰。“问题不是AI能做什么，而是我们应该让它做什么。”这是一个首要的伦理问题。

在AI导师、AI教学、AI评估、AI一切上，聚集着多少关注与资金投入。这恰恰是一个非常危险的时刻。必须保持清醒与克制，必须守住“人”的立场。

学校的一位老师最近分享了一个很有意思的东西。她讲到了“30-70-90分挑战”：学生提出一个想法，能达到30分。AI当然可以瞬间把它提升到70分，而且是以一种充分打磨、完成度很高的方式。这时候，孩子们肯定都被震住了，并且沾沾自喜。

但问题是，那个学生也许本可以用他独特的洞察力，把作品从70分提升到90分。那不可替代的20分——也就是孩子本该付出的汗水与巧思——在AI快速给出看起来很棒的答案时，就被轻易抹杀和遗忘了。

这位老师还讲了一个夏令营里发生的故事，当时几个孩子想发明一个小装置，用来和自己的植物产生某种情感共鸣。他们用AI生成了第一版方案，但很快他们对这个东西失去了情感连接。这个时候，老师的价值就凸显出来了：帮助学生看到并明白，他们30分的想法更重要，他们需要继续在AI贡献的基础上追加自己的东西。

因此，教育者的工作，不是阻止学生使用AI，而是帮助他们找到自己不可替代的20分，并坚持不放弃它。

就在两周前，明湾承办了第四届小程序全球创新挑战赛总决赛，非常精彩。有一个七年级的学生进入了决赛，她运用AI为真实存在的痛点开发了一个应用。重要的不是工具的复杂程度，而是底层的设计思维——理解这是为谁而做？逻辑是什么？如何证明这个东西真的能帮到别人？

明湾一直在努力确保，所有的AI实践都朝着“向善”、朝着真正帮助人的方向进行。今年夏天，我们即将启动一场「微光黑客松」项目，联动全国各地的团队，共同推进70个实实在在的公益项目。

最年轻的小创客，以及老师——他们不是在学编程，而是在学习如何提出一个“好问题”，这才是未来真正的核心技能。

作为一所新学校，明湾选择坚持包容与创造。我们选择与这些充满朝气的学生一起，搭建能够服务于真实问题的AI工具。我们每天都在追问：学习真的在发生吗？

最后，用一句话来结尾：最善用AI的学校，不是拥有最先进工具的学校，而是对“人”的价值有着最清醒认知的学校。

*明湾学校是一所独立的非营利民办双语学校，由陈一丹基金会、腾讯、上海景致创办，并由三方共同发起成立的深圳市明湾教育基金会举办。学校位于深圳大铲湾，涵盖幼儿园、小学、初中、高中的全日制及寄宿制（高中）教育。