最近，专注于人工智能领域的创新公司DeepSeek正式启动了一轮大规模人才招募计划，引发业内广泛关注。公司明确提出，要通过系统性扩招实现团队规模翻倍。此次招聘覆盖哪些方向？技术研发、产品管理以及职能支持——几乎每个业务扩张的关键环节都在积极招揽优秀人才。 技术类岗位是本次招聘的核心重点。开放职位包含全栈开发工程师、AI核心系统研发专家、深度学习研究员等前沿领域。尤其值得关注的是，算法方向还专门设立了“模型数据策略产品经理”这一岗位——要求应聘者既精通技术又熟悉商业逻辑。简单来说，这类岗位需要的是能在技术逻辑与市场逻辑之间搭建桥梁的复合型人才。与此同时，运维团队与产品部门也在同步补充力量，涉及系统架构优化、用户体验设计等关键环节。 招聘范围不仅限于技术端。人力资源、财务、法务等职能部门同样开放了多个职位。本次招聘有两个明显特征：第一，技术岗位占比超过六成，显示公司对AI研发的战略投入持续加大；第二，跨领域复合型人才需求极为突出——多个岗位明确要求具备“技术+商业”双重背景。这背后反映了公司对业务节奏的精准判断：单纯技术实力强还不够，能与商业场景有效对接才是关键。 据内部人士透露，扩招计划将分阶段推进，首批岗位已陆续在各大招聘平台上线。