RightJoin 的核心逻辑非常直接：借助 AI 模拟面试，既帮助求职者进行实战演练，也协助招聘方完成初步筛选。求职者可以通过个性化的 AI 模拟面试，全面评估自身的技术能力与行为素养——更值得一提的是，你还能把自己的教练或导师加入“团队”，邀请他们一同参与陪练。招聘方则可以利用 AI 语音面试，提前验证候选人的匹配度，用富有参与感和真实感的语音 AI 替代传统的技能评估与单向面试，让整个流程转变为一场对话式 AI 的互动。

RightJoin 是什么？

RightJoin 助力求职者通过个性化的 AI 驱动模拟面试，测试多种技术与行为技能。用户还可以将教练或导师添加到自己的“团队”中。RightJoin 的 AI 语音面试借助语音 AI 技术，显著提升了招聘与求职的效率。它提供专家级的 AI 筛选，提前对申请者进行验证，使用具有参与感和真实感的语音 AI，取代传统技能评估与单向面试，以对话式 AI 完成整个流程。

如何使用 RightJoin？

求职者可以注册个性化的模拟面试，进行求职面试练习。招聘人员则能通过 AI 语音面试来预先筛选候选人。教练也可以将这一平台整合到自己的服务中，为客户提供更高效的陪练体验。

RightJoin 的核心功能

AI 驱动的模拟面试、用于预筛选的 AI 语音面试、可定制的面试问题、具有真实参与感的自主面试、为招聘决策提供丰富反馈，以及 ATS 集成——这些正是 RightJoin 的核心模块，也是它最拿得出手的竞争优势。