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AI时代技能人才需求新变化

类型:热点整理2026-07-13
AI时代传统岗位减少,未来需掌握工业软件应用、提示工程师、新工业APP开发及低代码开发等技能。高校应调整教学内容与方法,增加数据相关课程,培养跨学科思维与创造性能力,巩固AI无法替代的优势。

AI时代技能人才需求变化与高校人才培养转型指南

随着ChatGPT等人工智能技术的快速迭代,AI正深刻改变各行各业,对技能人才的需求也发生了显著变化。这为高校(尤其是应用型大学和职业大学)的人才培养提出了新要求。本文基于中国工程院院士李培根教授在“软件工程及工业自主人才培养高峰论坛”上的主题报告,系统梳理AI带来的影响、新职业方向以及教育转型的关键点,帮助教师、学生和从业者把握趋势、做好准备。

一、AI对技能人才需求的核心变化

1. 大量传统岗位将减少或消失

  • 数据来源:麦肯锡2017年11月对46个国家400至800个职业的调查预测显示,到2030年,全球约20%的工作岗位(约8亿人)将受到AI影响。在美国,3900万到7300万个工作岗位可能消失,至少4亿工人需在12年内重新寻找工作。
  • 具体受影响领域:数值控制、机器人程序相关岗位需求将大幅减少。例如,传统的操作工、编程员可能被AI替代。

2. 未来需要的新技术与新工作

  • 现在的很多技术在未来可能不再需要,至少相关人才需求会大幅下降。
  • 未来需要的是能驾驭AI、开发新工具、解决复杂问题的人才。

二、高校应重点培养的四大方向

方向一:工业软件(尤其是国产软件)应用人才

  • 我国工程师中能熟练应用工业软件的人较少,尤其在工厂模拟领域非常薄弱。
  • 建议:应用型大学、职业大学应大力培养能熟练运用工业软件(特别是国产软件)的人才。例如:CAD/CAM、仿真模拟类软件。
  • 在工业软件的虚拟模型上,企业可通过模拟做出新型、迅速、科学的决策,这对高质量发展至关重要。
小提示:在校期间可以多接触免费的工业软件社区版或开源工具(如FreeCAD、OpenModelica),提前积累模拟建模经验。

方向二:提示工程师(AI训练师)

  • 定义:提示工程师(又称AI训练师)是与AI交互、编写提示(Prompt),帮助用户操作AI生成更完善内容,并帮助公司使用AI工具的职业。
  • 简单理解:提示工程师是“设计师 + 广告词写手 + 程序设计师”的结合体。
  • 未来人和机器的关系将从“以人为主、电脑辅助”转变为“人机协作”,提示工程师将成为热门职业。
常见问题:我想成为提示工程师,需要具备哪些能力?
答:需要理解AI模型的工作原理,善于逻辑表达和创意设计,掌握编写清晰、具体、引导性指令的技巧。可以多练习用ChatGPT、GPT-4、Claude等模型生成不同内容,并对比优化提示词。

方向三:新工业APP开发

  • 知识和软件正在发生变化,人的知识和经验可以积累在工业应用程序中。
  • 这些“新工业APP”能将事后的质量检测转化为实时、在线检测和控制,对保证工业质量意义重大。
  • 高校教师应关注“新工业APP”的发展,引导学生将行业经验转化为APP。

方向四:低代码开发能力

  • 未来低代码开发将变得重要,即使不懂复杂编程的普通技术人员,也能用低代码平台开发很多应用功能。
  • 如果企业为AI提供低代码开发平台,AI的利用率将大幅提升。
  • 应用型大学、职业大学的学生应掌握低代码工具(如Microsoft Power Apps、Mendix、国内的低代码平台等)。

三、AI时代教育的变革与应对策略

1. 教学内容:敢于做“加减法”

  • 减法:减少传统内容中容易通过其他途径自学的部分(如基础操作、简单编程),更多关注培养“节点和观点”
  • 加法:增加与数据相关的新教学内容。AI的普及依赖数据,数据失真、偏差等问题将更频繁出现,学生需要学会处理数据质量、数据伦理等问题。

2. 教学方法:提供自学机会与环境

  • 鼓励学生自己搜索信息,通过与大模型(如ChatGPT)对话学习。
  • 注重新手段和新平台的发展,例如AI辅助教学、在线协作工具等。

3. 培养学生的“AI无法替代”的优势

  • 李培根院士强调:高校应思考如何巩固AI无法替代的能力,比如跨学科知识整合、创造性思维、复杂决策、伦理判断、人际沟通等。
  • AI可以知道大量关联性,但人类能理解并运用这些关联性的创新思维更加宝贵。

4. 将“AI+”视为新的“互联网+”

  • “AI+顶级明星”(指AI融合各行业)可能会像数年前的“互联网+”一样,适用于各种产业和垂直领域。
  • 应用型大学、职业大学的学生应充分利用AI的跨学科知识、丰富案例以及人类难以理解的关联性,开展创新应用。
常见问题:教师如何快速转型适应AI时代?
答:建议从三方面入手:1)主动使用AI工具(如ChatGPT、Midjourney等)辅助备课和科研;2) 参加AI教育研讨会或在线课程;3) 重新审视课程大纲,剔除过时内容,加入AI相关的案例和项目。记住:不要低估AI对教育的影响,转型越早,优势越大。

四、总结与行动建议

AI时代对技能人才的需求已经发生深刻变化。对于高校而言,应聚焦四大培养方向:工业软件人才、提示工程师、新工业APP、低代码开发。同时,教学内容和方法需要从“维修和完善”转向“加减法”,增加数据相关课程,并为学生创造自学和探索的机会。对于学生个人,除了学习专业知识,更要锻炼跨学科思维、创造性解决问题以及人机协作能力。对于教师,应积极拥抱AI工具,思考如何培养“AI无法替代”的核心竞争力。

  • 行动清单:
    • 学校:重新规划课程体系,引入工业软件和低代码平台实习项目。
    • 教师:收集AI教学资源,设计“AI+专业”的案例库。
    • 学生:至少掌握一种低代码工具,并尝试用ChatGPT完成一个综合项目。

未来已来,唯有主动适应,才能在AI浪潮中立于不败之地。

来源:https://m.elecfans.com/article/2105924.html

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