苹果公司正式向OpenAI提起法律诉讼，指控这家AI巨头及其行业合作伙伴，通过面试苹果员工的方式，试图获取并盗取有关苹果工具、内部流程和未发布产品的机密商业信息。

这起诉讼于上周五提交至加利福尼亚州联邦法院。苹果在诉状中指出，OpenAI以及两名前员工窃取了苹果的商业机密，并在加入这家聊天生成预训练转换器开发商后，将相关机密信息交给了该公司。

这两位前员工分别是唐育丹和刘畅。唐育丹在苹果工作了24年，曾任iPhone和Apple Watch产品设计副总裁，之后加入OpenAI，担任首席硬件官。刘畅此前在苹果担任高级系统电气工程师8年，如今也已加入OpenAI。

苹果律师在周五的诉状中写道，OpenAI“一直在指示”苹果员工在面试时携带专有信息，例如设计原型、工具或与供应商的沟通内容，以“透露”他们工作的具体细节。

苹果法律团队在诉状中表示：“苹果并非轻易提起这项诉讼。苹果所处的是全球竞争最激烈的市场之一，公司专注于打造并推出最优秀、体现其创新能力的产品和服务。但苹果不能容忍商业秘密被窃取。鉴于迄今看到的令人担忧的证据，苹果别无选择。”

苹果律师还称，由于这些涉嫌窃密行为，OpenAI的硬件业务“如今建立在极不稳固的基础之上，其核心已因非法依赖被盗用的商业秘密而腐坏”。根据苹果的说法，目前有超过400名前苹果员工在OpenAI任职。

OpenAI一名发言人表示，公司“对其他企业的商业秘密没有兴趣”。这名发言人还说：“我们仍专注于打造能够赋能全球用户的创新技术。”

这起诉讼正值两家科技巨头关系日趋紧张之际。双方最早于2024年展开合作，将聊天生成预训练转换器整合进苹果设备。到今年5月，有报道称双方合作关系已经承受压力，OpenAI还曾考虑采取法律行动，理由是未能从这项合作中获得预期收益。

苹果律师称，刘畅去年1月离开苹果时，没有确认自己已归还设备，也没有安排离职面谈。他离职时带走了苹果配发的工作笔记本电脑，并在入职OpenAI后访问了这台电脑。苹果方面还称，刘畅曾在发给一名前苹果同事的信息中“庆祝”此事。

苹果称，在接下来的几周里，刘畅一边为OpenAI开展硬件开发工作，一边访问并下载了数十份与硬件相关的苹果机密文件。他还曾指导一名前苹果同事，如何在离开公司时避免受到审查。

苹果表示，调查发现，其他一些离职后加入OpenAI的前苹果员工，也曾在离职时把公司的机密信息发送到个人账户，其中一些人还在硬件开发过程中使用了这些商业秘密信息。

诉讼还指控，唐育丹在离开苹果前，曾与OpenAI或其合作方会面，并讨论过苹果与一家供应商的会议内容；此外，他还曾把有关苹果供应商的信息发送给自己。

诉状称，唐育丹在OpenAI任职后，曾在为该公司招聘时试图从苹果员工那里获取内部信息，包括询问尚未公布的苹果产品进展，并要求应聘者带来“真实零部件”，用于“展示和讲解”。诉状还提到，苹果在今年2月调查初期曾向OpenAI表达关切，但称对方没有作出回应。