“我喜欢爵士乐的一点，伙计，就是你永远不知道接下来会发生什么。” —— 据传出自 Bix Beiderbecke
我十分厌倦枯燥乏味的讲座，不愿把宝贵而有限的时光浪费在观看演讲者对着第七张幻灯片结结巴巴的陈述上。当我组织一群有趣的人展开交流时，真正渴望的是挖掘每个人的独特见解，让它们在空间中自由碰撞、激发创新火花。[1]
然而，在知识分享类活动中，我们常常缺乏行之有效的方法。常见的两种形式往往存在明显不足。
- 闪电演讲—— 缺乏互动，过分拘泥于演讲形式。参与者容易陷入“做演讲”的套路，而非直抒胸臆、坦诚表达。
- 小组讨论—— 擅长带动节奏的人尚可掌控，但表达能力较弱的参与者容易让讨论偏离方向；同时，活动分裂成多个小团体，换组时机难以把握。
别担心，还有更优方案！闪电爵士（Lightning Jazz）—— 由同样长期受这些问题困扰的 Elizabeth Garrett 独创 —— 它结合了闪电演讲的多人快速陈述机制，同时保留了高质量对话中即兴碰撞、自由发挥的魅力。运用得当，它能生动激发每位参与者的智慧与视角，并快速编织成富有节奏感的集体创意。
我在自己的工作坊中频繁使用这种方法，并在参与的其他活动中强烈推荐，反馈十分出色。
准备工作：
- 小组规模：5到35人均可参与。
- 场地设置：前方需一块白板（或大号纸张），配好记号笔。椅子大致朝向白板松散摆放，避免整齐排列。
- 时长：该形式可灵活持续。建议设定35分钟至1小时的框架。
- 引导：与所有优质活动一样，一位可靠的流程把控者是成功的关键。
闪电爵士玩法详解
闪电爵士只有一条核心规则：凡欲发言者，必须拿起笔，站到白板前。
- 引导者给出一个大致主题（通常范围较广，例如“如何做好评估”“意识为什么这么奇妙”“勇气”）。随后请参与者思考自己准备讲什么。开启3分钟倒计时。时间到，活动开始。有意发言的人需起身走到白板前，拿起笔，直接对大家说出想法——这便是“爵士”的开端。鼓励在白板上涂写画图。
- 你永远知道下一个是谁，因为他们会直接站起来、走上前去。自发性、渴望、灵感驱动——他们是有话要说的人。这背后暗含的逻辑是：没有固定顺序。
- 上一个人讲完后，下一个人上场，演奏自己的“爵士音符”。可能延续前一主题深入探讨，很好；也可能即兴发挥，甚至完全切换话题——也很酷；甚至可能直接批判整个框架和前提。这就是即兴爵士的精髓。
- 没有问答环节。如果你有疑问或希望澄清，直接上台即兴一段。若仅是快速确认，建议迅速走到板前，在上一个人尚未完全落座时自然衔接对话。
- 与所有优秀表演一样，需要一位“乐队领队”（即引导者），负责把控节奏和编排。引导者观察进程并推动其更活跃，可以在某些话题或某些人处暂停，或引导其他人参与。
- 按照我对爵士乐的理解——很大程度上来源于《爱乐之城》——最好的爵士乐甚至不需要等第一名乐手演奏完，当你觉得时机成熟即可加入自己的旋律。因此可能会看到有人提前走到台前，即使还有人正在讲，因为他们已明确接下来该说什么。当然，这不意味着当前发言者必须立刻让位，通常可协调；引导者可以裁决。
引导者实用建议
- 用好“书签” —— 如果感觉有几个人带大家跑偏，钻入无人能跟进的兔子洞，或争论需长时间解决的点，在旁边挂一张纸记录下来作为“书签”，延后处理。
- “无问答”这条规则是我看到最容易被打破的。问答环节会把整个房间氛围拉回“演讲者-听众”模式。如果一个问题值得问，就值得你上台阐述。当然，有人喊“嘿，你刚才那个词是什么？”这种快速确认可以通融，但仅此而已。建议一开始就立好规矩。
- 一个人可以上台即兴五次，也可以一次没有。两个人可以来回互动，直到第三个人跳进来：“等等，你们俩完全搞错了重点。”规则只有一条，但如何根据群体特性发挥，全靠引导者。
- 鼓励画白板，因为这有助于引用前面发言者的观点，将新概念转化为共识。事后视觉化的“即兴笔记”对回忆内容也很有帮助。
- 有经验丰富的引导者固然好，但并非必要。成为好引导者的方法是：审视自己是否觉得某个话题有意思，以及整个小组是否也这么认为。
- 我试图描述如何玩闪电爵士，但描述动作远不如直接示范你想让大家看到的行为有效。如果大家仍沉浸在“闪电演讲”思维定式中，就尝试在自己有灵感时主动介入，一开始就做点不一样的事——例如向整个小组提问、做观察、或提出术语。
下次举办工作坊或者家庭聚会时，不妨尝试一下闪电爵士。
- ^ 众所周知，创意往往由此诞生。