7月7日，微软宣布裁掉约4800人，占全球员工总数的2.1%。这一轮调整，主要波及销售体系和Xbox游戏业务——据《商业内幕》获取的内部邮件，Xbox部门本财年计划砍掉20%的员工，其中1600人就在周一公布的裁员名单里。

一边是大手笔砸钱搞AI基础设施，一边是持续压缩人力成本，微软这两年的节奏越来越“精打细算”。投资者的心态也挺微妙：担心AI会碘伏传统软件业，微软股价6月直接跌了19%，创下互联网泡沫破灭以来最惨的单月表现。

说起来，微软通常会在7月1日新财年开始前后调整人员结构。去年5月先裁了6000人，7月又裁了9000人，约占当时员工总数的4%。而本轮裁员前，微软员工总数超过22万——相比之下，这次2.1%的比例并不算特别猛。

为了进一步控成本，今年早些时候微软还推出了自愿退休计划，向部分员工提供买断补偿。据了解内情的人士透露，近9000名符合资格的员工里，大约有三分之一接受了买断，和微软预期的数字基本一致。自愿离职人数达到预期，也让这次强制裁员的比例能压到低于去年的水平。

从整个节奏来看，微软的这波操作更像是在“有节奏地瘦身”——一边用AI投资撑起未来故事，一边靠人员优化稳住当下账本。