2026年7月7日 11:57:40

7月4日，全球数字经济大会第三届北京数字人才发展论坛在中关村国家自主创新示范区会议中心圆满落幕。本届论坛意义非凡——首次被纳入全球数字经济大会主会期，汇聚了政、产、学、研、用各方力量，围绕“数智赋能、产才融合、全球协同”这一核心主题，京津冀地区嘉宾也专程到场参与。论坛期间，不仅发布了第三批北京数字人才培育典型案例，还现场实景演练了全球首个通用智能体“通通”。归根结底，本次论坛旨在为北京建设全球数字经济标杆城市，提供更为坚实的人才支撑。

发布北京数字人才培育典型案例，贡献“北京经验”

数字经济迈向高质量发展，人才是关键支撑，这一点已成为行业共识。中国工程院院士谭建荣在论坛上作了题为《拥抱人工智能 实现数字转型——人工智能关键技术与数字经济人才培养》的主旨报告。报告系统梳理了数字经济与人工智能的发展脉络，深入剖析了人工智能核心技术及产业落地路径，最终得出核心判断：数字领域急需具备多学科交叉背景的复合型人才，明确培养标准与关键举措势在必行。

北京人才发展战略研究院也在会上专题解读了《人工智能促进全球城市人才黏性提升》报告。该报告依托详实的数据模型，揭示了人工智能技术如何有效增强城市对专业人才的吸引力——简而言之，这份报告为政府制定更具前瞻性的人才政策，提供了科学的决策依据。

北京市人力资源和社会保障局现场发布了第三批北京数字人才培育典型案例。这些案例覆盖人工智能、商业航天、数字医疗、文旅融合、数字出海等重点数字经济赛道，汇集了政府部门、产业园区、龙头企业、基层街道等多元主体的创新实践。其鲜明特点是秉持“一区一策、错位发展”的培育思路。加上这一批，北京市已连续三年发布数字人才培育典型案例，累计达30个。从这些案例中提炼出的“北京经验”，兼具可复制性与可推广性，既为全国数字人才队伍建设提供了示范参照，也为下一阶段培育方向的迭代升级奠定了坚实基础。

全球首个通用智能体“通通”亮相北京

北京通用人工智能研究院自主研发的全球首个通用智能体“通通”，在论坛现场进行了实景演练。这不仅直观展示了我国在通用人工智能领域的最新进展，更生动体现了数字人才与硬核科技深度融合后所能激发的无限可能。

在“数字人才生态综合展示”环节，海淀区人力资源和社会保障局全景式呈现了海淀区在商业航天、人工智能以及OPC前沿创业模式三大领域的创新布局。中关村壹号、AI原点社区、北纬社区现场协同展示，清晰阐释了海淀区构建“产业集聚、创新集成、人才创业”良性循环生态的路径——充分展现了“海淀样板”的硬核实力。

回顾来看，北京市人力资源和社会保障局近年来在数字人才培育方面持续发力。已建成33家数字领域继续教育基地，开设100期数字技术高级研修班，年均培训人才超过万名，从中涌现出5000名高层次人才；在人工智能领域技能人才培养方面，先后开设人工智能训练师、人工智能工程技术人员等80余个培训项目，累计培训青年数字技能人才超过6000人次。在吸引和凝聚数字人才方面，北京在全国率先发布并持续扩容国际职业资格认可目录，其中数字领域相关资格达36项，已有2项实现国际双向互认——这意味着国际优秀数字人才来京创新创业的通道更加顺畅。与此同时，北京连续发布新质生产力人力资源开发目录，全景展示数字行业发展、专业需求及薪酬水平，引导人才向重点前沿领域和产业集聚。服务保障体系也在持续优化：在全国率先增设人工智能、网络空间安全等数字领域职称评审专业，目前已有4800余人取得相应职称，其中高级职称1200人；还在海淀AI原点社区等人才集聚区域设立“人才服务流动站”，为数字人才提供创业支持、人才引进等“一站式”便捷服务。

本届论坛的成功举办，也标志着首都数字人才队伍建设以三年培育圆满收官为新起点，正式迈入高质量发展新阶段。北京市人社局接下来将持续深化人才发展体制机制改革，在巩固三年培育成果的基础上，不断优化全域人才发展生态，推动人才链、创新链、产业链深度融合，向着产才融合、全球协同的新方向持续发力——为北京建设全球数字经济标杆城市注入源源不断的创新活力。