6月底,紫光股份董事会迎来一次关键人事调整。公司公告显示,董事长于英涛因个人原因辞去职务,不再担任公司及子公司任何职位;同日,李涛被选举为新任董事长,法定代表人同步变更为总裁王竑弢。这一系列变动,折射出紫光系在数字化转型浪潮中的新一轮战略布局。

先看辞职的于英涛。1964年出生,正高级经济师,2015年加入紫光集团后,主导了新华三企业文化整合,提出“数字大脑”计划与“云智原生”战略——堪称新华三的灵魂人物。自2018年4月起担任紫光股份董事长至今已逾八年;同时自2016年起出任新华三总裁兼首席执行官,带领企业在数字化、智能化浪潮中持续突破。就在6月26日,他已正式辞去新华三集团总裁兼首席执行官职务。截至辞职公告日,他未直接持有紫光股份股份,原定任期至第九届董事会届满,辞职自送达日起生效,不影响公司正常运营。
接任的李涛,同时兼任新紫光集团联席总裁、执行委员会委员。他的履历相当扎实:曾任中国网络通信集团监管事务部副总经理、风险管理与法律事务部总经理,中国联合网络通信集团客户服务部总经理、全业务电子商务推进办公室主任,并在多家高科技和跨国企业任职——近三十年通信行业运营与管理经验,无疑为紫光下一步战略执行提供了坚实支撑。
与此同时,紫光股份将法定代表人变更为总裁王竑弢。王竑弢拥有哈尔滨工业大学工学硕士、中欧国际工商学院EMBA学位,高级工程师,三十余年通信信息化、政企数字化领域从业经验。他于2016年加入新紫光集团,自2017年起担任紫光股份董事、总裁,并兼任新华三集团董事。值得注意的是,新华三集团也同步完成换帅——自6月26日起,由王竑弢出任新华三总裁兼首席执行官,全面主持经营管理与战略规划。
这次调整背后,财务数据提供了有力注脚。紫光股份2025年营收967.48亿元,同比增长22.43%;净利润16.86亿元,同比增长7.19%。其中,新华三2025年收入759.81亿元,同比增长37.96%;净利润31.51亿元,同比增长12.30%。到2026年第一季度,紫光股份实现收入279.85亿元,归母净利润7.88亿元。在业绩持续增长的节点完成核心岗位交接,显然不是临时决策——更像是一次精心布局的接力。
