6月底，紫光股份董事会迎来一次关键人事调整。公司公告显示，董事长于英涛因个人原因辞去职务，不再担任公司及子公司任何职位；同日，李涛被选举为新任董事长，法定代表人同步变更为总裁王竑弢。这一系列变动，折射出紫光系在数字化转型浪潮中的新一轮战略布局。

先看辞职的于英涛。1964年出生，正高级经济师，2015年加入紫光集团后，主导了新华三企业文化整合，提出“数字大脑”计划与“云智原生”战略——堪称新华三的灵魂人物。自2018年4月起担任紫光股份董事长至今已逾八年；同时自2016年起出任新华三总裁兼首席执行官，带领企业在数字化、智能化浪潮中持续突破。就在6月26日，他已正式辞去新华三集团总裁兼首席执行官职务。截至辞职公告日，他未直接持有紫光股份股份，原定任期至第九届董事会届满，辞职自送达日起生效，不影响公司正常运营。

接任的李涛，同时兼任新紫光集团联席总裁、执行委员会委员。他的履历相当扎实：曾任中国网络通信集团监管事务部副总经理、风险管理与法律事务部总经理，中国联合网络通信集团客户服务部总经理、全业务电子商务推进办公室主任，并在多家高科技和跨国企业任职——近三十年通信行业运营与管理经验，无疑为紫光下一步战略执行提供了坚实支撑。

与此同时，紫光股份将法定代表人变更为总裁王竑弢。王竑弢拥有哈尔滨工业大学工学硕士、中欧国际工商学院EMBA学位，高级工程师，三十余年通信信息化、政企数字化领域从业经验。他于2016年加入新紫光集团，自2017年起担任紫光股份董事、总裁，并兼任新华三集团董事。值得注意的是，新华三集团也同步完成换帅——自6月26日起，由王竑弢出任新华三总裁兼首席执行官，全面主持经营管理与战略规划。

这次调整背后，财务数据提供了有力注脚。紫光股份2025年营收967.48亿元，同比增长22.43%；净利润16.86亿元，同比增长7.19%。其中，新华三2025年收入759.81亿元，同比增长37.96%；净利润31.51亿元，同比增长12.30%。到2026年第一季度，紫光股份实现收入279.85亿元，归母净利润7.88亿元。在业绩持续增长的节点完成核心岗位交接，显然不是临时决策——更像是一次精心布局的接力。