天工AI推出团队级AI Agent协作功能
类型:热点整理2026-07-03
昆仑万维天工3 2推出SkyworkTags,以共享AIAgent形式入驻Slack、飞书等群聊,实现上下文理解、异步任务接力与进度全群透明。长期使用可自动沉淀团队语境并持续进化,零迁移成本,适配国内多IM平台。
Skywork Tags是什么
在日常的团队协作中,你是否也遇到过这样的场景:项目群里的消息越积越多,关键决策被淹没在闲聊中,新人进来后要花大半天去翻历史记录?这些问题背后,其实是团队“上下文”的持续断裂与丢失。昆仑万维天工3.2版本推出的Skywork Tags,瞄准的正是这个痛点——它不是那种需要你单独打开一个后台界面的“AI面板”,而是直接以“共享同事”身份,入驻你现有的工作群。Slack、飞书、钉钉、Discord、Telegram,你团队原本在哪儿聊,它就在哪儿出现。你直接在群里@它,它能读懂对话上下文,还能接力任务、公开进度,并且随着时间推移,它对你团队的理解会越来越深——这不是简单的“记住你说过什么”,而是在长期群聊中主动沉淀、持续进化。
Skywork Tags的主要功能
从功能层面来看,它并不是一个花架子。首先,它兼容性极强,主流的IM工具基本都覆盖了:Slack、飞书/Lark、钉钉、Discord、Telegram,直接拉进群里就能用。其次,它更像一整个团队的“公共助理”,而不是某个人的私有秘书——同一个频道里只有一个共享Agent,所有人对它发起的任务和它的处理进度都是透明的,不存在“只有A知道结果”的情况。更关键的是,它具备异步任务接力的能力:白天产品经理发起了需求排序任务,晚上运营同事可以直接在它已有的处理结果上补充调整,完全不用从头解释一遍背景。再往后,团队讨论中的核心决策、术语习惯、甚至报错日志的排查思路,它都会自动积累沉淀,越用越贴合团队的实际工作流。
如何使用Skywork Tags
启动流程也足够简单。从官网获取一个专属的Skywork机器人账号,把它直接邀请进团队现有的工作群,就像邀请一位新同事。之后,你需要做的就是@它并说出你的需求,比如“把这12条用户反馈按问题类型和优先级整理成表格”。它收到指令后,会异步处理,进度和结果都会在群内公开显示。一旦处理过程中有谁想补充条件或中途接手,直接@它补充即可,不需要任何解释性的“前面我说到哪了”之类的动作。长期使用下来,它会自动沉淀团队语境,越用越顺手。
Skywork Tags的核心优势
如果说功能决定了“能不能用”,那么核心优势决定了“好不好用”。它的第一个优势是零迁移成本:不需要你导出什么聊天记录,也不需要把团队工作流转移到什么新平台上,拉一个机器人入群就能开始。第二个优势在透明协作:AI的处理过程、最终输出,全群可见,杜绝了“关键信息被私聊处理”的黑盒问题。第三个优势更值得关注——群体进化效应:团队里使用的人越多、时间越长,这个Agent因为积累了足够多的上下文,表现会不断增强。这种成长速度,远不是个人单独调教AI能比的。而这一切,都是在不改变团队现有工作习惯的前提下实现的——是Agent适应团队,而不是团队为Agent搬家。
Skywork Tags的同类竞品对比
如果把镜头拉远,放到更大的市场格局里看,Skywork Tags并不是唯一在做“群聊AI Agent”的。Anthropic的Claude Tag也是一个方向,但两者定位差异明显。如果仔细对比这两款产品,你会发现几个有趣的差异点:
| 对比维度 | Skywork Tags | Claude Tag (Anthropic) |
| :--- | :--- | :--- |
| 厂商 | 昆仑万维 | Anthropic |
| 接入平台 | Slack、飞书、钉钉、Discord、Telegram | 仅Slack |
| Agent 模式 | 团队共享Agent,全员共用同一实例 | 团队共享Agent,常驻频道成员 |
| 上下文策略 | 群内对话自动沉淀,长期积累进化 | 频道历史自动读取,持续学习 |
| 团队共享性 | 全员透明可见,进度公开 | 全员可见,处理过程透明 |
| 核心差异 | 支持多平台(尤其覆盖国内飞书/钉钉),面向全球及中国团队 | 仅支持Slack,主要面向欧美企业市场 |
| 产品定位 | “Agent上门”,不改变团队现有工作流 | LLM交互第三次范式转变,AI成为持久运行实体 |
简单来说,Claude Tag更专注于Slack生态,面向欧美团队;而Skywork Tags显然更懂得“多IM并行”的现实——尤其是在国内,飞书和钉钉的覆盖率极高,一个只支持Slack的产品很难落地。这也是Skywork Tags在产品层面做的一个很务实的差异化选择。
Skywork Tags的应用场景
那么,在日常工作中,这样的Agent具体能帮上什么忙?场景其实非常具体。比如运营团队,每天要面对成百条用户反馈,@一下Skywork,它就能自动归类问题类型、合并重复项、标记优先级,输出一份清晰的结构化表格,大大节省了人工梳理的时间。再比如开发团队的故障排查场景:把报错日志丢进群里,它可以直接分析出问题根因,甚至给出修复方案和代码建议。至于设计团队,设计需求的多方案生成同样可以交给它来做——描述清楚活动页需求,它提供不同风格的方向供团队讨论,加速创意迭代。更典型的是跨部门协作场景:产品经理发起的任务处理到一半,运营同事可以接着往前推进,不需要“重新同步背景”。长期下来,Skywork Tags还会自动成为团队的知识库,哪怕是项目中期加入的新人,也能快速理解项目背景和过往决策。