优必选CEO周剑在2026年全球发布会上的一席话，近日在行业内引发广泛关注。他所提出的几点判断，既贴近现实，又带着一丝黑色幽默的冷峻，值得深入思考。

周剑的原话十分直白：“好好珍惜作为牛马、作为劳动力的最后光阴吧，这也就是未来5年、10年、20年的事了。” 他特别对当下20多岁的年轻伙伴们说：过了20年想工作也没了，都将由机器人完成。这番话听起来有些夸张，但细究背后的产业逻辑，并非危言耸听。

他还提到一个颇具温情的视角：那些大家正在从事、不愿做、既枯燥又烦人的工作，只是为了养家糊口而不得不干——他说，此时应当露出相对幸福的微笑，因为这样的时光可能真的所剩无几了。这段话背后，体现的是对劳动力结构性变革的深层思考。

在此前的访谈中，周剑已明确过机器人的优先替代方向：那些招工难、工作环境恶劣的岗位。他举了一个形象的例子——当下的温州工厂，工人多是年龄偏大的群体，年轻女孩宁愿去送外卖也不愿进入枯燥乏味的工厂。这一现象折射出社会对简单重复劳动的普遍抵触，也恰恰是自动化技术必须承担的任务缺口。

他进一步指出，产业人口的流失会导致一个国家制造业的空心化。如果未来10到20年，人形机器人能够覆盖所有岗位，那么正好可以缓解欧美一些国家的产业人口短缺，同时推动制造业成本持续下降。从人口趋势看，随着老龄化不断加剧，人力成本只会越来越高。如果我们不借助机器人，10年、20年后，中国制造业的成本优势将不复存在。

因此，与其说机器人抢走饭碗，不如说这是社会演进的必然一步。未来的人类，或许可以更多地投身于艺术、哲学和创新性工作——周剑的这番话，虽然是CEO的视角，却给了我们重新定义“工作”内涵的空间。