今日，QClaw产品负责人张舒昱被曝离职的消息，在行业内掀起了一阵不小的波澜。

1999年出生的她，没有任何技术背景，是一名典型的文科生。但正是这样一位“非典型”产品经理，在春节期间一手策划并推出了QClaw，随后迅速引爆市场，成为现象级产品。

她的离开，引发了外界最多的猜测：是否因为“内部赛马”失败？毕竟大家还记得，当时龙虾类产品风靡时，腾讯内部接连推出了多款同类产品，被戏称为“龙虾全家桶”。

不过，随着这波热度逐渐退去，龙虾类产品的声音越来越弱。反倒是Workbuddy，在一众竞争对手中杀出重围。朋友圈和公众号里，它的广告随处可见，曝光量明显高出其他产品一大截。

从实际体验来看，Workbuddy确实更顺手。身边不少用户已经把五花八门的龙虾产品清理干净，唯独Workbuddy还留在电脑里。

消息传了大半天后，张舒昱终于在社交平台上正式回应了离职一事。她的原话是：“最近做了一个大决定，不再打工啦。”

文科生说话就是有画面感。她提到，“我妈说我小时候5个月就开口说话了，这都要比别人急……再到后面16岁上大学，21岁硕士毕业”——节奏感拉满。

她感慨道，26岁的自己，感觉已经打完了一辈子的工。

回顾她的职业履历：正式上班整整五年，其中4年2个月在阿里，10个月在腾讯。2025年9月，为了尝试做C端产品，她加入腾讯。QClaw正是她操刀的第一款C端产品。

对于外界传得沸沸扬扬的“赛马”说法，她明确否认了：这两款产品其实同属一位负责人，在某个阶段甚至共用增长团队。

她的解释很有意思——在一个大组织里，不同路线各有各的使命，每个阶段的最优解也常常不一样。用她的话说，要“以发展的眼光看问题”。毕竟这是在打工，不是创业，非要搞个人英雄主义去争些什么，其实没什么意义。

她还提到，后面进来的人越来越多，事情一多，复杂度就上去了，尤其是在这样一个体量庞大的组织里。

至于离职的直接原因，她没有明说。只是轻描淡写地提了一句：人稍微闲一点就容易思考人生。之前定下的人生目标已经都实现了，现在想去实现一个更大的目标——希望可以解一个或者多个困扰人类的难题。

这话听着多少有点“凡尔赛”，因为她紧接着就摊牌了，自己已经完成了两个人生的阶段性目标。

第一个是，20岁那年她给自己定了个目标：25岁年入百万。结果，顺利达成。

后来又立了个flag：30岁做出一款现象级产品。结果，26岁靠着QClaw，提前交卷。

看到这里，吃瓜的心思算是彻底没了——剩下的全是酸。

她最后还不忘引用了一句马老师的话（不确定是不是原版）：“路走对了，就不怕远。”

你看，文科生离职就是有优势——起码，作文写得是真好。