在近期美国多所大学的毕业典礼上，人工智能（AI）成为了一个敏感话题。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊在斯坦福大学的毕业演讲中，选择了一个与众不同的切入点。他没有像其他科技领袖那样大谈AI前景，而是将重点放在了鼓励毕业生“选择乐观”上，这一举动背后折射出当前年轻人对技术变革的复杂情绪。

就在皮查伊演讲前一个月，谷歌前首席执行官埃里克·施密特在亚利桑那大学谈论AI发展时，遭到了学生们的嘘声。类似的情况也发生在其他大学，显示出部分年轻群体对AI技术快速渗透的抵触和焦虑。皮查伊在演讲开场时巧妙地提及了这一氛围，他表示：“所有人都建议我别提某些话题。” 随后，他幽默地补充道，自己的姓氏末尾字母“AI”与人工智能的缩写巧合，引得现场一阵笑声。

演讲现场外的抗议与演讲内的回避

注意到，这场毕业典礼的视频显示，有数十名学生起身离场以示抗议，部分人手持旗帜。这成为了皮查伊整场演讲中，唯一间接触及年轻人对AI存在抵触情绪的片段。他并没有直接深入讨论AI的技术细节或行业影响，而是迅速将话题转向了心态调整。

“选择乐观”：对职场焦虑的委婉回应

皮查伊的核心建议是鼓励毕业生们“选择乐观”。他分享了一个个人故事：上世纪90年代初到加州时，他看到一片枯黄的景色感到失望，但接待者却将其形容为“金黄”。皮查伊借此比喻，希望毕业生学会将看似消极的事物重新解读为充满希望的存在。他表示：“视角上这小小的转变，彻底改变了我看待周遭世界的方式。” 这番话被外界解读为对年轻人担忧AI冲击入门级岗位的委婉回应。

毕业生面临的现实：AI与就业市场的碰撞

年轻人的焦虑并非空xue来风。OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼、Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪等AI行业领军人物都曾警告，人工智能可能取代许多传统入门岗位。今年以来，已有超过十家大型企业以AI转型为由实施了裁员。许多应届毕业生向媒体透露，他们连续数月寻找全职工作却一无所获，就业市场因技术变革而变得更加严峻。

变革中的机遇：毕业生既是推动者也是承受者

作为斯坦福校友，皮查伊自2015年执掌谷歌，亲历了硅谷多次技术浪潮。他在近期的一次播客访谈中提到，AI带来的变革是“人类前所未见的”。对于本届毕业生，他给出了一个平衡的展望：“他们既会成为推动这场变革的中坚力量，也必将直面它带来的种种影响。” 这暗示着，在挑战之中也蕴藏着参与塑造未来的巨大机遇。