致经理的辞职信

尊敬的××经理：

您好！原本想当面与您沟通，但见您一直忙于工作，实在不忍打扰，因此通过这封信向您说明我的想法。

这个决定我反复权衡了很长时间，内心也一直充满矛盾：一方面，我对这份工作怀有责任，实在难以启齿；另一方面，为了自己未来的职业发展，还是鼓起勇气提出这个不情之请。

记得有一句广告词这样写道：“这个城市虽不是我们的故乡，但这个城市却有我们的主场。”这是某楼盘的宣传语。说实话，一个有理想的年轻人看到这句话，多少会被点燃追梦的勇气与决心，也为像我们这样在外打拼的人带来一丝慰藉。尽管我的现状与那句广告词相去甚远，但每个人的价值观与人生追求各不相同。鲁迅先生曾说过：生活太安逸了，工作就会被生活所累。确实，一个人若安于现状，意志会逐渐消沉，最终可能连与时代较量的劲头都消失殆尽。

我自XX年5月入职至今，已有一年多的时间。在这一年多里，得益于领导的指导与同事的热心帮助，我确实学到了很多，在此真诚感谢大家！但客观来说，部门的性质在一定程度上限制了个人的成长空间——像技术这类专业性极强的内容，对我来说确实较为陌生。当然，这并非绝对，我只是基于自身的角度进行分析。虽然我没有高学历，也没有丰富的专业知识，但我依然希望在自己力所能及的范围内，去实现一些人生价值。做文员的工作时光有限，青春过去后，我们还能剩下什么？这个问题我一直没有停止思考。去年部门组织我们撰写《反省与自变 用实力说话》的读后感，其中有一句话让我印象深刻：“我只能参与本部门内工作多样性低、可分解性高的一份事务性工作，其他智慧型、技术型、创造型的岗位由于个人能力方面的原因我无法参与竞争。”对这句话，我深有同感。

每个人的成长都是一个过程。古人说：欲求其上上，而得其上；欲求其上，而得其中；欲求其中，而得其下。因此，只有朝着更高的目标努力，才能不断进步。人生的平台是一步步搭建起来的，就像爬山，翻过一座山才发现前方还有更高的山峰。如果只在一座山上流连忘返，就会错过更美的风景。我认为，一个追求发展的人，任何时候都不应给自己设限。这次机会对我来说确实非常难得，恳请您能给予我这次机会！

此致
敬礼