6月21日，在2026年APEC工商领导人中国论坛上，京东集团创始人刘强东重磅宣布：即日起，京东将旗下所有AI技术面向全球各国伙伴全面开放。这一消息迅速引发行业广泛关注，被视为推动人工智能技术普惠化、打破行业技术壁垒的关键举措。

在论坛现场，刘强东系统阐释了开放战略的核心理念。他明确指出，企业不应成为制造技术壁垒的“筑墙者”，而应主动扮演合作推动者的角色。他特别呼吁亚太地区乃至全球的合作伙伴，共同深化AI与机器人技术的协同协作，通过资源共享加速智能化时代的产业升级进程。

除了技术层面的宏观布局，刘强东还重点谈及AI浪潮下的人才结构转型议题。为应对技术变革带来的就业挑战，京东内部已正式启动“涅槃计划”。该方案的核心在于通过系统性的职业再教育，帮助集团内70万名蓝领员工完成技能跨越与岗位升级。

具体实施方案如何？根据规划，京东将与全国120所专业院校达成深度签约合作，为这部分员工提供定制化的技术培训课程。通过这些课程，蓝领工人将有机会掌握机器人维修、精密设备保养等前沿岗位的核心技能，从而在数字化生产力环境下顺利实现岗位转型，确保在智能制造时代拥有更强的就业竞争力。

在此次发言中，刘强东还谈到跨国经营的根本逻辑。他强调，企业的国际化进程必须建立在扎根当地、深度尊重当地法律法规及人文文化的基础之上。同时特别指出——企业经营应当着眼于长期的可持续发展，而非盲目追求短期的资本逐利。

这次京东AI技术的全面“出海”与“涅槃计划”的落地，展示了这家行业巨头在面对AI变革时，试图通过技术共享与人才转型双轮驱动，探索出一条兼具商业远见与社会责任的发展路径。随着相关合作的逐步铺开，京东在全球AI生态建设中的角色，或将迎来深远变化。