2025年6月22日，甲骨文（Oracle）发布了年度监管文件，其中一项数据引发广泛关注：上一个财年，其全球全职员工净减少2.1万人。截至5月31日财年末，甲骨文全球员工总数降至14.1万人，而前一年同期为16.2万人——同比降幅达13%。
此次信息披露最受瞩目的要点，在于甲骨文首次在官方文件中明确将AI技术列为员工缩减的原因之一。据彭博社援引文件报道，甲骨文指出，在公司运营中引入并部署AI技术“已经导致、并可能持续导致”员工队伍规模的缩减。路透社进一步补充了细节：文件同时将员工调整归因于管理架构与产品策略变化、绩效问题、战略重心转移、收购整合等多重因素。甲骨文并未披露AI具体影响了哪些岗位、部门或地区，也未拆分2.1万人的减少中有多少直接由AI替代所引发。
公司表示，这些人员和业务缩减带来了约18亿美元的重组费用。目前，甲骨文在美国约有4.9万名员工，海外约9.2万人，整体员工规模已低于2024年以280亿美元收购瑟纳（Cerner）之前的水平。
在这一背景下，甲骨文的战略路径已非常明晰——一方面是压缩人力成本，另一方面是大幅扩建AI云基础设施。2026财年业绩显示，公司全年营收达674亿美元，同比增长17%；云业务收入340亿美元，同比增长39%；其中云基础设施（IaaS）收入181亿美元，同比猛增77%。更能体现AI需求猛增的指标是订单侧：截至第四财季末，甲骨文剩余履约义务（RPO，即已签约但尚未确认收入的合同金额）飙升至6380亿美元，同比暴增363%。公司解释称，第三、第四财季RPO的激增主要来自大规模AI合同。其中，客户预付或自供GPU硬件的部分已达到750亿美元。
这些订单固然亮眼，但也带来了巨大的资金压力。2026财年，甲骨文经营现金流为320亿美元，但扣除基础设施投资后，自由现金流为负237亿美元。公司已通过债务融资430亿美元、股权融资50亿美元，并预计2027财年还需再融资约400亿美元。路透社报道称，甲骨文预计当前财年净资本开支约700亿美元。今年2月，甲骨文曾宣布2026年融资计划，称将筹集450亿至500亿美元，用于扩建Oracle Cloud Infrastructure，以满足AMD、Meta、英伟达、OpenAI、TikTok、xAI等大型客户的算力需求。
回顾来看，甲骨文一年内员工净减少2.1万人，绝不仅仅是普通的降本增效。它折射出AI对公司的双重改造：对外，AI客户正推动甲骨文持续扩建数据中心、融资采购算力；对内，甲骨文自身也开始利用AI与自动化重新评估岗位需求。尽管甲骨文并未披露AI直接替代了多少员工，但其已在正式文件中承认，AI部署已经导致部分岗位减少，并且这种影响很可能还将持续。
