先说一个略显残酷的职场真相：你一直觉得自己是个模范员工——从不迟到早退，工作按时完成，办公桌上的文具也从不贪占。但别忘了，评价一个人工作表现的好坏，从来不是只看个人那点“硬指标”。能不能和周围人同频共振，恰恰是更隐蔽、也更要命的考察项。

在职场里，光顾着对自己高标准严要求当然没错，可要是和同事之间的小摩擦、小疙瘩攒多了，那可比能力短板更危险——它们就像暗礁，你驶向成功航道的路上稍不留神就触底。没人想当办公室里那个“人人躲着走的讨厌虫”，对吧？

来，这里有一面镜子。对照看看，自己是不是无意间踩了哪个雷。

1、秘密的终结者
所谓秘密，天生就带点“不能见光”的属性。正是因为信任对方，或者为了证明自己够朋友，才会把那些隐情全盘托出。可一旦从别人嘴里听到自己的私事被曝光，不用查，叛徒只有一个人。被出卖的那位，除了懊恼，更是对之前付出的信任和友谊感到寒心。如果秘密还牵扯到第三方，那事情就更难收拾了。说到底，不管是好心还是无意，泄露秘密都是办公室友情的大忌——这一点没得商量。

2、独自升职的人
假如你比好友先升了职，这段友情大概率会变味。地位一不对等，心理上的微妙竞争和比较就开始发酵，酸溜溜的情绪弥漫开来，自卑感也会跟着作祟。当然，没人会因为顾及朋友心情就放弃升职机会，但既然发生了，就得体谅对方的感受，主动做些安抚和宽慰。否则，整段关系就悬了。

3、帅哥当前时
条件好的异性，简直是友情关系的高压测试。如果帅哥对其中一人示好，很难不留下裂痕。万一两人同时喜欢上同一个人，那基本上就宣告友谊终结了。最好的办法是：恋爱那点事自己处理，在感情基础还不牢靠的时候，别拉着好朋友去约会那个还没挑明关系的人。别试探爱情，也别贪图“赢”的感觉——代价往往是友情。

4、流言传播者
如果你热衷于传播那些低级趣味的八卦，就别指望别人同样爱听。那些“道不同不相为谋”的同事，迟早会对你敬而远之。就算靠小道消息一时成了茶水间的红人，但对于一个嘴上没把门的人，永远没人会拿真心待你。流言这东西，只是暂时的热闹，换不来真正的信任。

5、毒气冲击波
满腹牢骚、怒气冲天，这是“播毒者”最典型的气质。偶尔诉苦、推心置腹，确实能营造一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边人苦不堪言。你可能觉得诉苦是开诚布公的表现，可诉苦到了头就容易变成愤怒。大家会忍不住想：既然你对现状这么不满，为什么不换个环境、远走高飞？

6、老板面前的红人
如果好友中有一个人特别喜欢巴结老板、争宠，另一个人多半会看不惯，友谊自然受影响。真要巴结的话，两个人一起去巴结也比单干强。别私下搞小动作——对方会怀疑你对友谊的忠诚度，甚至怀疑你的人品，还会担心平时对老板的吐槽被你当投名状出卖了。办公室里有意思的运动之一，就是一起在背后吐槽老板，很多同事就是靠“共同敌人”建立革命感情的。要是被发现你偷偷当了耳目，那友情就彻底完了。

7、公私不分
“公事公办”有时候也会成为友情的杀手。一方可能觉得：咱们这么好，你对我要求那么严干嘛？出了事也该罩着我啊。另一方却想：既然咱俩这么好，你就别给我添乱，把事情做好让我好交差，别老出问题害我。双方没法达成共识，就会造成很多不便和伤害。一旦工作上出了差错，相互责怪，甚至有人因此受到处罚，那这段友情就再难挽回。建议办公室里的好朋友们先划好界限，公私分明，别光在心里嘀咕“你怎么能这样”。

8、伸手借钱者
随便跟朋友开口借钱，只会引发冲突。借不到钱的，会觉得对方不够意思，怀疑以前的好都是表面功夫；被借钱的，会觉得友谊里掺了杂质，还担心钱有去无回。如果不能按期还钱，被欠钱的会反感：这么熟了还来这一招？欠钱的也会不满：朋友不就是要患难见真情吗？再加上家人责怪，压力之下友谊根本撑不住。