在薪乐达系统上完成农民工工资发放，其实是一个环环相扣的链条——企业端配置财务账号、制作工资单、系统比对提交，工人端实名绑定、电子签收，每一步都不能少。少了任何一环，钱都发不下去。

说白了，这套流程就是要把工资从企业账户安全、准确地打到每个工人手里。那具体怎么操作？下面拆开来讲。

企业端：创建财务账号并配置权限

先登录薪乐达管理后台，进入【账号管理】，点击【创建账号】，账号类型选“财务账号”。这里有个关键点：初始手机号必须填银&行预留的手机号，否则后续银&行通道发不了代发。而且这个手机号一旦设定就无法修改，所以填之前千万核对清楚。

账号建好后，马上进入【菜单配置】，把“工资管理”“实名制管理”“项目进度”这些必要模块的权限都勾上——不授权的话，后面连工资发放功能都进不去。

企业端：制作并上传工资单

制作工资单有两种方式。

方法一：模板下载填写。进入【工资管理】→【批量工资发放】→点击【下载模板】，用Excel打开，按列填姓名、身份证号、银&行卡号、应发工资、代扣社保/个税等信息。注意带*号的是必填项，模板的格式（列宽、合并单元格、公式）千万别乱改，改了系统就不认了。

方法二：系统内录入。如果人数少于10人，可以用【工资管理】→【新增工资单】手动逐条录，系统会自动校验身份证与银&行卡四要素是否一致，录完就实时存档。

上传前要确认三件事：所选项目进度、发薪月份、所属班组——必须跟现场实际完全一致。否则工人端在对应项目下看不到工资单，等于白忙活。

企业端：系统比对与提交发放

上传工资单文件后，系统会自动调取工人实名制库做三重比对：身份证号是否匹配、银&行卡是否本人Ⅰ类户、是否已绑定当前项目班组。

比对结果页上，红色标出的“信息不完善”人员，需要点击【查看详情】跳转到人员档案，补全缺失项（比如银&行卡开户行、预留手机号），补完后重新上传那条数据或者整张表。

等所有条目都变成绿色通过后，勾选【我已确认信息真实准确】，点击【提交至劳资员审核】，系统就会生成待审任务并推送APP消息。

劳资员端：实名制表确认与审核通过

劳资员需要用薪乐达APP登录，切换角色为【劳资专管员】，进入【我的项目】→【实名】→【查看】，逐条核对本项目所有工人的身份证、银&行卡、工种、班组信息是否和现场一致。

确认无误后，点击【实名制表确认】按钮——这个操作会把最新的实名数据同步到工资发放引擎。如果跳过这一步，就算工资单已经提交，系统也会判定“未完成实名闭环”，银&行代发根本触发不了。

然后返回【工资管理】→【待审核工资单】，点击对应单据→【审核通过】，系统状态就会变成“待财务确认”。

工人端：核对并电子签收工资单

工人打开薪乐达APP，先完成实名认证（身份证正反面+人脸识别），然后在【我的班组】里确认已经绑定当前施工项目及所属班组。

进入【我的工资】，点击当月工资单，就能看到【考勤记录】【应发金额】【代扣明细】【实发金额】。任意一栏有疑问，可以点击【我要申诉】在线提交证据。

核对无误后，点击【签收】按钮——系统会即时生成具备法律效力的电子签名记录，并同步到劳动监察监管平台。这个操作不可撤回，签收即视为工资金额与发放事实已确认。所以签之前，一定得看仔细。