基础格式硬约束写法

在提示词末尾添加一条不可删减的指令：“输出仅包含一段文字，严格按以下结构组织：【标题】居中黑体；【本周工作】用‘❶’开头，每项占一行；【下周计划】用‘❷’开头，每项占一行；【需协调事项】用‘❸’开头，无则写‘无’；禁用任何Markdown符号、编号列表、额外空行。”这一步务必置于提示词最末尾，且不能加入“请”“希望”等软性措辞，否则星火会忽略格式要求，继续按默认的自由格式输出。

适配不同岗位的字段微调

方法一：面向技术岗——把“需协调事项”改为“阻塞问题”，并强制要求每条后标注当前状态，例如“接口文档未交付（卡在测试环境部署）”。若未明确标注状态，星火将默认省略该信息，导致你无法获取关键进度。

方法二：面向销售岗——将“本周工作”替换为“客户进展”，每条必须含客户名称+动作+结果，例如“XX科技：完成POC演示→客户确认进入比价流程”。

方法三：面向设计岗——在“下周计划”后追加“【附：交付物预览】”，要求星火用括号注明文件名与格式，例如“首页改版稿（Figma链接）、Banner终版（PNG/300dpi）”。

防错排版三步校验法

第一步：输入提示词后，先不点发送，逐字检查是否包含“禁用Markdown”“禁用编号列表”“禁用额外空行”三处否定关键词；第二步：生成结果后，复制全文到记事本，查看是否出现制表符、缩进空格或连续换行——只要出现任意一种，说明格式约束失效，需重新撰写提示词；第三步：把生成内容粘贴进Word，全选→点击“清除所有格式”，若文字仍能保持分块对齐、符号统一、无残留样式，则格式设置成功。