你是否也曾面对几十份格式各异的简历——Word、PDF甚至图片堆在一起，需要逐一复制姓名、电话、邮箱？手动操作不仅耗时，还极易出错。如今，借助WPS AI的批量处理能力，你只需把所有简历文件放入一个文件夹，剩下的工作交给它自动完成即可。

准备原始简历文件

首先，将所有简历文件（支持 .docx、.pdf、.txt 格式）统一存放至一个空白文件夹中。有一个关键细节：文件名中不要包含问号、星号、尖括号等特殊符号，否则WPS AI在批量读取时可能会跳过部分文件。

打开WPS文字，切换到【公文处理助手】选项卡，点击【脚本】进入脚本库。在库中下载名为「简历信息智能提取」的方案即可——该方案专为非结构化简历文本优化，已预配置了合适的AI模型。

重要提示：所有简历文件必须位于同一层级目录下，子文件夹中的文件AI无法自动扫描。

启动AI批量提取流程

实际执行时有两种常用方式，可根据具体场景灵活选择。

方法一：通过公文处理助手执行脚本。 在WPS文字中，依次点击【公文处理助手】→【脚本】，找到刚下载的提取方案并双击运行。弹出窗口后，选择你准备好的简历文件夹，点击确认即可启动批量提取。

方法二：使用智能表格进行中转处理。 此方法更适合简历格式混杂、或包含扫描版PDF的情况。新建一个WPS智能表格，点击【WPS AI】→【智能提取】。在配置面板中选择【导入多文件】，直接将整个文件夹拖拽进去。AI会自动解析，首列生成原始文本快照，后续列按姓名、电话、邮箱等字段自动分列填充。

两种方法操作都不复杂。唯一需要留意的是：如果某份简历本身就是图片型PDF，系统会先自动调用OCR识别，处理时间稍长，但全程无需人工干预。

校验与导出结果

第一步：检查首行字段标题是否完整。AI默认提取姓名、性别、年龄、电话、邮箱、最高学历、工作年限这7个字段。部分简历可能缺失某些项目，对应单元格会留空——这属正常现象，不代表识别失败。

第二步：快速定位异常行。选中“姓名”这一列，在【开始】选项卡中找到【条件格式】→【突出显示单元格规则】→【空白单元格】，并设置为红色背景。这样一眼就能看出哪些简历未识别出姓名，需要单独复核。

第三步：导出结构化数据。全选结果区域（包括标题行），右键选择【复制为纯文本】，粘贴到新Excel工作表中，另存为 .xlsx 文件。这样你就获得了一份标准的人才库表格，可直接进行筛选、排序或导入HR系统。