在西雅图市议会近期举行的听证会上，多名亚马逊工程师公开表态，支持对大型AI数据中心的建设施加限制。这一举动颇具深意——自家员工在公开场合呼吁监管自家公司正在大力推进的基础设施项目。

亚马逊云服务（AWS）的软件工程师帕特里克·施洛塞在听证会上揭示了一个突出的矛盾：亚马逊今年的资本支出预计高达2000亿美元，主要投向数据中心和AI基础设施；微软同样计划支出1900亿美元。然而，公司高层在过去八个月内却裁减了约3万个工作岗位。这清晰地表明——科技巨头正全力堆砌算力，却忽视了人力成本。

当天，西雅图市议会土地利用与可持续发展委员会投票决定，暂停审批新建大型AI数据中心项目一年，为城市争取时间制定相关管理政策。这一提议的背景是：四家开发商曾向当地公用事业公司提交方案，计划在西雅图建设五座大型数据中心，但在公众压力下，其中两家已撤销方案。

西雅图的举措并非孤例。越来越多的市、县正在对AI数据中心的快速扩张亮起红灯。据美国州议会联合会统计，已有14个州考虑立法，计划暂停或禁止新建数据中心。数据中心观察组织的一份报告更直观地显示：2025年，因当地居民反对和法律诉讼，至少有1560亿美元的数据中心项目被搁置或推迟。

但是，科技行业的超大型企业显然没打算减速。

亚马逊、微软、Alphabet（谷歌母公司）和Meta今年承诺的资本支出总额约7000亿美元，绝大部分投入AI基础设施。这些巨头一边疯狂投资，一边积极寻求削减成本——裁员成为最快的手段。

施洛塞提到的3万个岗位，均是去年10月之后陆续裁撤的。亚马逊CEO安迪·贾西此举旨在精简层级、消除官僚作风，力图将公司打造为“全球最大的初创企业”。听起来振奋人心，但对被裁员工而言，滋味显然不同。

在亚马逊工作近六年的施洛塞，向西雅图官员提出了两项具体要求：一是数据中心开发商必须承诺使用可再生能源供电；二是宣布新项目时，不得再以保密协议或空壳公司的方式隐藏信息。

他的原话更具力度：“必须由能提供稳定工作的行业来制造这些产品。每次大规模裁员后，就应征收一种新税，用于补贴城市就业项目。”

施洛塞及另外两名发言的亚马逊工程师，均属于“亚马逊员工争取气候正义组织”。这个由在职和离职员工组成的团体，经常就气候政策、员工待遇等问题向公司施压。去年11月，他们还向亚马逊高管发表公开信，呼吁公司“对AI的推广采取更负责任的态度”，正视AI带来的成本与安全保障问题。

一边是海量资本涌入数据中心建设，一边是员工挺身而出要求城市加强监管。这场博弈，才刚刚拉开序幕。