5月8日，路透社发布的一项调查显示，美国劳动力市场似乎正在放缓脚步。继3月份新增17.8万个就业岗位后，市场普遍预测4月份的非农就业人数增长将大幅收窄，可能仅为6.2万人。值得注意的是，各机构的预测范围相当宽泛，从减少1.5万人到增加15万人不等，这反映出当前市场判断存在显著分歧。
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目前，美国的就业市场陷入了一种经济学家和美联储都关注的奇特状态——“慢招聘、慢解雇”。这种僵局的形成，背后有多重因素交织。分析普遍将其归咎于前总统特朗普时期留下的贸易与移民政策遗产，以及近期持续紧张的美伊冲突局势。不过，经济学家们也指出，现在就断言美伊冲突对劳动力市场产生了具体影响，恐怕为时过早。
RSM首席经济学家乔·布鲁苏埃拉斯对此给出了一个关键解释：劳动力需求的变化存在滞后性。企业的人力资源计划通常在实际行动前数月就已确定，因此，近期地缘整治事件的冲击波，还未来得及在招聘数据上充分显现。市场现状，在某种程度上仍维持着原有的惯性。
对于美联储而言，接下来的关注焦点将集中在薪资增长数据和最为关键的失业率指标上。这些数据将共同验证一个正在形成的新市场共识：鉴于劳动力市场并未出现预期中的疲软，市场对于美联储在今年内因就业问题而降息的期待，正在迅速消退。
