英伟达黄仁勋称人工智能创造就业机会，反驳“AI末日论”

近日，英伟达首席执行官黄仁勋在一次公开讨论中，对当前流行的“人工智能末日论”提出了鲜明反驳。他认为，人工智能并非大规模失业的预兆，恰恰相反，它是一个能创造大量就业机会的“工业规模的就业机会生成器”。

黄仁勋进一步指出，人工智能产业正驱动着一种新型工业工厂的兴起——那些生产人工智能关键硬件基础设施的工厂。这些工厂的运转必然需要工人，而整个蓬勃发展的AI产业链条，从研发到应用，都将催生更多的就业岗位。在他看来，这甚至是美国实现“再工业化”的一个绝佳机遇。

那么，人工智能具体如何创造工作，而不是消灭工作呢？黄仁勋的核心推论在于区分“任务”与“工作”。他认为，将某个特定任务自动化，绝不等于一个人的整份工作会被取代。这其实是一种常见的误解，混淆了“工作的目的”和“具体的任务”。关键在于，即使AI接管了某个岗位中的部分离散任务，员工在组织中所承担的更广泛职能和价值，很可能依然会被保留，甚至因效率提升而得到增强。

对于那些渲染AI将统治人类或抹除巨大经济领域的言论，黄仁勋持明确的批评态度。他最大的担忧在于，这些“科幻故事”般的警告会吓退公众，导致人工智能在美国变得不受欢迎，或者让人们因过度恐惧而拒绝参与其中。这反而会阻碍社会从这项技术中获益。

这一观点并非孤例。回顾黄仁勋此前在斯坦福大学商学院的发言，其逻辑一脉相承：未来，人们更可能被那些善于使用AI工具的人所取代，而不是被AI本身取代。因此，问题的核心不在于抵制，而在于如何让尽可能多的人掌握并运用这项工具，从而在新时代的劳动力市场中保持竞争力。