大会全体会议预选主持词

各位代表：

现在，我们举行中国共产主义青年团XXX（单位）第X次代表大会第X次全体会议。

根据统计，大会应到代表XXX名。其中，因病、因事请假X名，实际到会代表XXX名。实到会代表人数超过应到会代表的五分之四，符合法定人数，会议可以正式开始。

本次大会的执行主席是：XXX、XX。

本次全体会议共有3项议程：

一、审议通过《中国共产主义青年团XXX第X次代表大会选举办法（草案）》；

二、通过监票人（总监票人）名单；

三、预选中国共产主义青年团XXX第X届委员会委员、候补委员。

现在进行第一项议程：审议通过大会选举办法。

请工作人员宣读选举办法草案。

（宣读完毕）

各位代表对选举办法草案有什么意见，请发表。（稍停）

如果没有意见，现在进行表决。同意的代表请举手，（稍停）请放下。不同意的代表请举手，（稍停）没有（或请放下）。表决通过。

现在进行第二项议程：通过监票人名单。

请工作人员宣读监票人建议名单。

（宣读完毕）

各位代表对监票人建议名单有什么意见，请发表。（稍停）

如果没有意见，现在进行表决。同意的代表请举手，（稍停）请放下。不同意的代表请举手，（稍停）没有（或请放下）。表决通过。

现在进行第三项议程：首先预选中国共产主义青年团XXX第X届委员会委员，随后预选中国共产主义青年团XXX第X届委员会候补委员。

请工作人员宣读中国共产主义青年团XXX第X届委员会委员预选候选人名单。（稍停）

请选举工作人员开始清点代表人数。（请非选举人和非工作人员暂时退场）

经清点，出席今天大会的代表XXX名，超过应到会代表的五分之四，符合规定人数，可以进行预选。

请监票人检查票箱。（稍停）检查完毕，加封。

请选举工作人员领取并向代表分发选票。（工作人员需简要介绍如何区分选票，并请代表核对）

各位代表都收到选票了吗？有没有选票重样、多领或少领的情况？如有，请举手。（稍停）好，没有。

（总监票人报告发出预选选票情况）

各位代表，大会共发出选票XXX张，与实到代表人数相符。

请工作人员宣读填写选票注意事项。

（宣读完毕）

各位代表都听清楚了吗？不清楚的，请举手。

现在，请各位代表填写预选选票。

（稍候，待填写完毕）

（宣布投票方法、顺序）

请总监票人、监票人先行投票。

请工作人员引导代表按指定的票箱和路线依次投票。

（投票完毕）

请监票人和选举工作人员开箱清点选票。

各位代表，经过清点，今天大会实到会代表XXX人，发出选票XXX张，收回选票XXX张。根据大会选举办法规定，本次选举有效。

请总监票人、监票人和选举工作人员退场计票。

（会议暂时休息，待计票完毕后，宣布委员正式候选人名单，再行预选候补委员）

（预选候补委员的主持，可参照本主持词有关内容执行）

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延伸阅读

XXX公司年度工作总结大会主持词

各位领导、各位来宾、同事们：

请大家就座。

XXX公司2005—2006年度工作总结会议现在正式开始。（放礼炮）

首先，请允许我向大家介绍今天亲临本次会议的领导和来宾：集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声，向一向关心、支持XX公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。（掌声）

今天工作总结会议程主要有5项：一是由XXX公司总经理XXX作2005—2006年工作总结及2006年营运报告；二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话；三是由销售、服务的员工代表讲话；四是由集团公司董事长作重要讲话及工作指示；五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请XXX公司总经理XXX作2005—2006年工作总结及2006年营运报告（掌声）……感谢XXX总经理的报告。

下面进行会议第二项：请XXX公司销售经理XXX讲话（掌声）……谢谢XXX经理的讲话。

请XXX公司服务站站长XXX讲话（掌声）……谢谢XXX站长的讲话。

请XXX公司财务经理XXX讲话（掌声）……谢谢XXX经理的讲话。

请XXX公司客户主管XXX讲话（掌声）……谢谢XXX主管的讲话。

下面进行会议第三项：由销售顾问代表XXX发言（掌声）……感谢XXX的发言。

由服务站技术代表XXX发言（掌声）……感谢XXX的发言。

会议进行到现在已经一小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏一段吉他弹唱表演。

（表演吉他弹唱）

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长XXX先生作重要讲话。大家欢迎（掌声）……感谢XXX董事长的讲话。相信按照董事长提出的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和全体员工的共同努力，XXX公司在2007年必定能踏踏实实走好每一步，用燃烧的热情和执着的信念，实现营销的精益求精，最终赢得客户的满意与信赖。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的2005年里，XXX公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在各自岗位上施展才华，表现杰出。其中一部分人选已报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对另一部分同样优秀的员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员名单，并请他们到台前来。有个小建议，每位到台前的同事，不妨用简短的几句话分享一下自己的心得，说说为什么能脱颖而出。请大家放轻松，实事求是地展现自己的精彩。

首先，表彰优秀管理者：配件经理XXX、客户关系主管XXX，请两位到台前来。（掌声）……

（XXX、XXX发表获奖感言）

有请集团公司XXX董事长和XXX公司总经理XXX先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。（喜庆的背景音乐）

下面表彰优秀员工：XXX、销售顾问兼出纳XXX、客户关系部回访员XXX、服务站资料员XXX。请到台前来。（掌声）……

（XXX发表获奖感言）

再次请XXX总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请XXX董事长到台上来合影留念。（喜庆的背景音乐）

那么，公司的各位管理者及员工们，无论是否评上先进，都只代表过去的成绩。正所谓“谁英雄谁好汉，明年年终比比看”。

好的，今天的工作总结会议到此结束。接下来，有请XXX公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎！

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