3月31日消息 奇瑞汽车近日发布了内部关于2026年春假的安排通知。这一举动让奇瑞成为汽车行业内首家宣布正式发放春假的车企，引发了广泛关注。

通知显示，为积极响应国家相关政策并鼓励员工平衡生活与工作，公司决定在2026年4月3日统一安排休假。这一天将与随后的清明节法定假期相连，形成共计4天的长假。

关于假期的性质，通知明确指出春假将优先使用员工的个人年假。如果员工已无年假额度，则按调休方式处理。

这一规定在网络上引发了截然不同的两种声音。 部分网友对奇瑞的尝试表示赞赏，认为这有助于员工彻底放松身心。

但也有不少反对者认为，将员工法定的个人年假由公司统一支配，并不能算作纯粹的企业福利，甚至带有强制消费年假的意味。

不过在网络上，有自称奇瑞内部员工表达了积极的一面，该网友认为以往即便是在零散的假期中，也难免会因为工作事务被打扰。而这种全公司统一的调休，能让大家更安心地享受一段完整且不被打扰的休息时间。

值得关注的是，奇瑞汽车曾一度因为加班文化受到舆论质疑。为此，奇瑞董事长尹同跃曾在去年的集团大会上公开鞠躬致歉，并随即推出了一系列管理制度的改革。

这些改革措施被称为三条铁律，包括严格禁止在周末及周六组织公司级会议，并明确要求保障异地员工与家庭团聚的时间。同时，公司还大幅精简了会议数量和参会人数。