乐天 3月10日讯

蔚来（NYSE: NIO; HKEX: 9866; SGX: NIO）今天正式宣布，公司董事会已批准通过了2026年股份激励计划。根据该计划，公司将向其创始人、董事长兼首席执行官李斌授予约2.48亿股的公司限制性股票。

这些限制性股票将等分为十批授予，其归属条件与公司市值及净利润相关的特定绩效目标挂钩。该计划将于2026年3月6日正式生效，有效期为十二年。

蔚来表示，只有在达成一系列预设的绩效目标后，上述股份才会分批归属给李斌。

具体的绩效目标与公司市值及净利润直接相关。具体而言，当蔚来公司的美股市值依次突破300亿、500亿、800亿、1000亿及1200亿美元时，将分别有十分之一的股份归属李斌。同时，当公司净利润依次超过15亿、25亿、40亿、50亿及60亿美元时，也将分别有十分之一的股份归属于李斌。一旦公司市值突破1200亿美元，并且净利润超过60亿美元，将会触发全部激励股份的最终归属。

财报数据显示，蔚来公司在第四季度实现经营利润12.5亿元，四季度现金储备达到459亿元，环比增长近百亿元。蔚来集团在2025年全年共计交付新车326,028台，同比增长46.9%；全年营收874.9亿元，同比增长33.1%；全年毛利总额119.2亿元，同比增长83.5%，均创下历史新高。

蔚来对2026年第一季度的交付指引为80,000台至83,000台，同比增长90.1%至97.2%。营收指引为244.8亿元至251.8亿元，同比增长103.4%至109.2%。

分析人士指出，此次与公司市值及净利润挂钩的股份解锁条件，旨在通过设定清晰且极具挑战性的长期目标，将股东的直接回报与公司业务增长和经营成果深度融合，并把CEO的个人激励与公司的战略目标深度绑定，以此激励公司管理层在激烈的市场竞争中，带领团队实现可持续的盈利提升与价值增长，从而最大化地保障全体股东的长期利益。

截至今日收盘，蔚来港股股价为38.14港元，公司市值为939.84亿港元。

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