3月5日消息，今天上午，阿里巴巴集团CEO吴泳铭通过内部邮件，正式回应了关于林俊暻离职一事的传闻。他在邮件中表示，公司已经批准了林俊暻的离职申请，并对林俊暻过去在工作岗位上的辛勤付出表示感谢。

吴泳铭指出，发展基础大模型是阿里面向未来的核心战略。公司将在坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，并着力吸引更多优秀人才加入。

以下为邮件全文——

各位通义实验室同学：

公司决定批准林俊暻同学的离职申请，感谢林俊暻过去在岗位上的付出。靖人将继续带领通义实验室推进后续工作。同时，公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。

技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大人工智能领域的研发投入，并加强吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。

吴泳铭

2026年3月5日

3月4日（周三）凌晨，阿里旗下“千问”大型模型团队的技术负责人林俊暻，在社交媒体发布了一条状态：“me stepping down. bye my beloved qwen.” 这则英文动态意味着他正式宣布离开千问团队。

后经证实，林俊暻已于3月3日下午正式向阿里巴巴提出辞职。稍晚些时候，“千问”团队在内部小范围同步了这一消息。

接近此事的知情人士透露，有千问同事得知他将离职的消息后，情绪难以自抑，甚至“伤心地哭了”。

对于林俊暻的辞职原因，目前外界仍众说纷纭。有一种猜测认为，他的离职或许与千问模型团队引入新人才的计划，以及团队架构的调整有关。

另有观点指出，林俊暻等核心成员的离开，本质上源于阿里巴巴当前AI战略重点的变化。公司正将重金押注在面向消费者的C端应用上，这与基础模型团队的长期目标产生了分歧。

有知情人士透露，“千问”大模型团队今年确实引入了新人。同时，团队计划按照预训练、后训练、视觉理解、图像等不同维度进行拆分，这与林俊暻坚持的整体发展理念相悖。

关于林俊暻的后续去向，目前没有给出更多定论。林俊暻后来在朋友圈发布了一条状态表示：“千问的兄弟们，按照原定安排继续干，没问题的。”

除了林俊暻之外，千问模型后训练模块的负责人郁博文也在同日宣布离职。更早之前，在今年1月份，“千问代码”模型负责人惠彬原已转投Meta。此外，深度参与Qwen3.5、Qwen-VL等核心模型开发的贡献者Kaixin Li，也发文告别了团队。

林俊暻出生于1993年，本科就读于北京大学计算机科学专业。硕士阶段则在北京大学外国语学院完成，主修语言学与应用语言学。

2019年毕业后，林俊暻直接加入阿里巴巴达摩院，正式开启职业生涯，担任高级算法工程师。

2024年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等多个AI团队整体并入阿里云，成立了“通义实验室”。林俊暻被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人，成为阿里巴巴最年轻的P10级别技术负责人之一。