王思聪带女友新加坡过年，电梯合影前方外国人表情成亮点
王思聪自从把上海的家搬到日本东京后，似乎再也不想回国内了。尽管老爷子王健林为了万达的未来操碎了心，但是作为王健林唯一的儿子，王思聪却完全视若无睹，只顾自己在国外带着女伴游山玩水，着实令人费解。
免费影视、动漫、音乐、游戏、小说资源长期稳定更新！ 👉 点此立即查看 👈
不过，对于王健林这样的创一代来说，早已习惯自己一个人单打独斗，而且父子俩行事作风都不同，故而王思聪的缺席，丝毫影响不了大局。
或许是因为王思聪从小在国外读书，也习惯一个人过日子。对于他而言，新加坡是其比较难忘之地，小学那几年都是在那边读书。而今年的马年春节，王思聪更是带了女友懒懒去了新加坡过年。
俗话说，新年新气象，王思聪也特意做了一个新发型，整个人显得更为精神一些。算算日子，王思聪和懒懒的这段恋情已经维持了将近2年时间了，两人的关系仍十分亲密，丝毫没有任何腻歪的迹象。
2月17日的时候，王思聪还带着懒懒去了克拉码头游玩，一路上王思聪都把右手搭在了懒懒的肩膀上，宛如一个妥妥的“护花使者”。
另外，王思聪又带着懒懒去商场购物，期间还暖心帮女友拎一大袋“战利品”，两人乘电梯时，王思聪用雨伞扛着购物袋，摆出了一副懒洋洋的状态。而一旁的懒懒则很忙碌，注意力一直集中在手机上，待忙完后，懒懒把手一伸要求和王思聪拍合影。
王思聪立马上前把脸一凑，满足女友的要求，宠爱程度不言而喻。这一幕，恰巧被前方的外国友人给看到了，对方瞪大眼睛用好奇地眼神看着身后这对情侣，估计“小黑哥”内心有无数个问号。
不得不说，王思聪对懒懒这位正牌女友是有求必应。不仅送她价值二十几万的限量版珍珠项链，而且两人长期在东京豪宅里居住，好似一对“老夫老妻”。
看到王思聪在国外的日子过得这般有滋有味，不知黄一鸣会否吃醋，隔空开撕王思聪。众所周知，此前黄一鸣就曾表态自己看不惯王思聪在国外潇洒，因为他没拿出过一分抚养费。
而在除夕临近前，黄一鸣还特意携女儿闪闪一起拍了个祝福视频给“爷爷奶奶”、“爸爸妈妈”，一度被网友们调侃是在隔空向王健林、王思聪讨要红包。
只是任凭黄一鸣怎样在网络上闹腾，王思聪始终不愿认下闪闪这个女儿。这也让黄一鸣无计可施，只能不断地蹭王思聪流量，来维持一些热度，从而在直播带货上获得利益。
相关攻略
身家百亿的直播顶流，过年回老家给亲戚发红包，每人500块。 现场摆了十几桌，算下来总支出好几万。 可网友不买账，直接吵翻了天：有人说他大气不忘本，有人掐指一算，这点钱对他不过是九牛一毛，甚至怀疑这是
中新经纬3月1日电 (谢婧雯 实习生 孙卓)QuestMobile(移动互联网商业智能服务商)官微近日显示，春节期间三大AI应用(“千元豆”)创DAU新高：豆包于除夕当日直冲高峰，DAU(日活跃
参考消息网2月24日报道 据台湾联合新闻网2月22日报道，台湾地区大年初六开工了，过年期间必追神剧《甄嬛传》马拉松直播已播至第5轮。截至目前，优兔的在线观看人数仍有2 4万人。八大电视于每年农历新年
参考消息网2月24日报道 据台湾联合新闻网2月22日报道，台湾地区大年初六开工了，过年期间必追神剧《甄嬛传》马拉松直播已播至第5轮。截至目前，优兔的在线观看人数仍有2 4万人。八大电视于每年农历新年
热门专题
热门推荐
Jane Street这次出手，可以说是雷霆一击。2026年4月24日，这家全球顶尖的高频交易商向纽约南区联邦法院递交了一份驳回动议，目标非常明确：不仅要驳回诉讼，还要“with prejudice”——这意味着一旦成功，Terraform的破产管理人Todd Snyder将彻底失去再次起诉的机会，
怎样优化求职简历 个人简历，这块毕业生敲开职场大门的“敲门砖”，分量有多重，不言而喻。那么，一份怎样的简历才能真正抓住招聘方的眼球，获得他们的青睐呢？ 应届生个人简历要突出职业感 简历是什么？它是面试之前，用人单位了解你的首要窗口。因此，如何在有限的篇幅里，全面、立体地展示自己的综合能力，就成了关键
为什么是你？为什么是我？ 一个共识在求职者中已经相当普遍：HR筛选简历的时间，真的非常有限。粗略浏览可能只需15秒，即便对感兴趣的简历，深入阅读也往往不超过两分钟。那么问题来了，在这电光火石之间，决定一份简历是“淘汰”、“待定”还是“优秀”的关键，究竟是什么？ Dell（中国）的人力资源经理Jess
让简历外表格外醒目 简历的版式设计，其重要性常常被低估。它不需要多么花哨，但必须足够醒目，能在第一时间抓住阅读者的眼球。不妨审视一下你简历上的空白区域——这些留白和边框恰恰是强调正文、引导视觉流向的利器。巧妙地运用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线，或者采用首字突出、首行缩进等排版技巧，都能让信息
拥有一份黄金简历：应届生求职的必备敲门砖 对于应届生来说，不论寻找什么性质的工作，一份含金量高的简历，都是吸引HR眼球、叩开机会之门的必备敲门砖。那么，关键问题来了：如何才能制作出这样一份高质量的简历呢？现实情况似乎并不乐观。近期某网站的求职调查揭示了一个普遍困境：超过七成的应届生，其实并不清楚简历