台积电在2026年2月正式公布了2025年度财务业绩及员工激励方案。根据经核定的2025年营业报告书与财务报表，公司全年合并营收达到新台币38090.54亿元，较上年增长31.6%；税后净利润为新台币17178.83亿元，约合人民币3782亿元，同比大幅增长46.4%。营收与获利双双刷新历史纪录，每股收益达新台币66.25元。

在员工激励方面，公司核定2025年度员工业绩奖金与酬劳（即分红）总额约为新台币2061.46亿元，较2024年度约1405亿元增长46.62%，连续两年创下历史新高。其中，业绩奖金约新台币1030.73亿元已于各季度结束后分批发放；剩余约新台币1030.73亿元的酬劳部分，将于2026年7月发放。

以2025年底中国台湾地区员工约7.8万人计算，人均可获得分红逾新台币264万元，折合人民币约57.9万元，较2024年度人均约新台币200万元（折合人民币43.8万元）增长约31.58%。

为支撑长期发展，公司同步核定2025年度资本支出预算约449.62亿美元，主要用于先进制程产能建设与升级、先进封装能力拓展、成熟及特殊制程产能强化，以及厂房新建与厂务设施工程等项目。

针对市场关于人工智能需求可持续性的讨论，公司高层明确表示，当前AI驱动的产业动能并非短期泡沫，而是具有坚实技术基础与长期成长逻辑的结构性趋势。