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乔海伦史上最牛小三?深度解析情感纠葛真相

时间:2026-02-12 12:12
关注公众号,记忆承载,方能阅读正文《财富是信息不对称决定的,就像慢牛,有人负责慢,有人负责牛》那天我讲,个人财富是信息不对称决定的,以及如何闯过这其中的四关。有读者留言问了我这么一件事。他说,你不觉

关注公众号,记忆承载,方能阅读正文《财富是信息不对称决定的,就像慢牛,有人负责慢,有人负责牛》

那天我讲,个人财富是信息不对称决定的,以及如何闯过这其中的四关。

有读者留言问了我这么一件事。

他说,你不觉得这四关有些过分么?

他问我,有没有看过电视剧夜色正浓,里面有个拼了命要上位,最后却猝死的小三乔海伦。

站在乔海伦的视角下,她真的有错么?还是这个地球有错呢?

你说的这个电视剧,我没看过,但我调出了这本剧中乔海伦的台词,我大体上明白你想要表达什么了。

简单总结下,剧中的乔海伦呢,是个学霸,从小就听父母的话,父母好像也是小镇上的老师医生。

那么毕业后呢,她进了广州的一家大的咨询机构,她工作非常非常努力,天天都在加班,她想要留下。

但是裁员名单上,还是有她。

她不甘心,就做了上司的小三,结果没成想是史上最悲催的牛马。

做了小三依然要成天加班,出差,熬夜写材料,而且还被上司调去了另一个组,照样面对完不成的业绩,有可能被裁员的压力。

乔海伦就崩溃了,得了抑郁症,50多个小时未曾离开公司,最后心跳停止。

同事们因为她勾搭上司,而排挤她,冷暴力。可是她自己又有什么选择呢?

有谁肯教教她,到底该怎么办?

她只是想要得到一份工作,想要留在广州.......

乔海伦死后,公司给她买的保险赔偿了60多万,她出轨的那个上司为她申请了顶格的奖金以及公司的赔偿120万,两者加起来200万。

她的父母不知内情,还千恩万谢,表示领导人真好,小乔活着的时候,没跟错人.......

就这么一个颇具讽刺意味的结局,你想问我的,是这些吧?

首先,开门见山的说,我对电视剧虚构的乔海伦,非常理解,也非常同情。

其次,坦率地讲,我见过的社会比这个残酷得多。

我在还没有做老板之前,亲眼目睹过自己的同事过劳去世的全程。

我上午去的很早,大概7,8点就到了,我家远,怕堵车,要避开早高峰。

去的时候就有点奇怪,因为通常都是我第一个到,应该是我开灯,但是那天灯开着。

硬件部门有个同事趴在座位上,我也没觉得奇怪,因为我并不认识他,扫了一眼就走了。

到了9点多,陆续来人了,9点半的时候,硬件部门围满了人。

因为他们硬件部门的同事们都来上班了,他旁边座位的人和他打招呼,发现他昏迷不醒,于是人越聚越多,等我们软件的人知道的时候,他的同事们已经把他送去医院了。

于是我们软件的人,也陆陆续续各自开车去医院,去看望他,但11点的时候,医院就宣布人没了。

那家公司赔了多少钱呢?

20多万。

比电视剧中小了一个数量级。

所以,在我还不是老板的年代里,我就明白一件事,公司从来不是你可以依赖的对象。

公司和你之间,只是一种采购关系,就像你是卖面粉的,对方是卖包子的,人家在你这里进货,就这点关系。

对方今天可以在你这里进货,明天就可以不在你这里进货。

它不欠你一份工作。

这话听起来很冷漠,但真相就是这样。

我非常非常理解学霸,理解每一个学霸,理解每一个想要通过自己的努力,立足的学霸。

因为我也是这么过来的。

我年轻的时候呢,又要努力,要升职加薪。

又不能只相信公司,我得经营自己在整个行业里的地位。

就好比卖面粉的,我得有品牌,我不能指望一家包子铺吧?

与此同时,我还要投资,因为即便作为行业专家,也不那么靠谱。

专家也有老的时候,也有生病的时候。

所以我要同时做那么多的事情。

我硕士毕业3年内做了架构师,5年内做了高管,而且我做架构师的第二年,就已经在金融市场里稳定盈利了。

要说累,我是我见过的人里面最累的,要说苦,我是我见过的人里面最苦的。

我的苦,我的累,已经到了向内求每一秒的程度。

不是我不想延长工作时间,而是我要完成的那个工作量,是天量,它已经不可能靠加班来解决了。

我得向内求,向每个小时3600秒的每一秒内部求效率。

与此同时,我几乎没有任何不良嗜好。

你以为我不想释放?

我是没法子。

我工作第20个年头了,别说我在给别人工作的那些年,即便我做老板的早期,还需要我事必躬亲的那些年,每一年依然过着高三生的生活。

你高三时是怎么过的?

一方面非常充实,另一方面,非常健康。

为什么要健康?

因为没时间生病,一个高三生必须把不良嗜好都去掉,否则你耽误不起的。

俗称你就没有生病的时间。

这就是一个人,想要脱颖而出的代价。

没有时间哭泣,没有时间伤心,没有时间抱怨,没有时间生病.......

这还仅仅是我的身体为此做好的准备,我的时间为此做好的准备,我的效率为此做好的准备。

还没有到方法论呢。

如果到了方法论,那就是那天我讲的过四关。

你去看看你说的乔海伦,她能过那天的哪一关?

对不起,很遗憾,她哪一关都过不了。

你讲的没错,这不是她的错,她只是想要留下,留在一个大城市,有一份工作,有这么难么?

答案是,真的很难。

因为这个世界的财富并不是按照努力来分配的,是按照结果来分配的。

你的努力我看到了,可是你的结果呢?

市场并不奖励劳动,因为劳动价格的上限是被锁死的,劳动的价格不会超过AI,那就不会超过电费。

你再便宜,还能比电费便宜?你再努力,还能比发电机还努力?

如果暂时撇开情感视角,我们站在经济的视角下想一个问题,伴随AI的普及,乔海伦们,真的能够创造价值么?

如果你不能,那你为什么应该买得起房子留在广州呢?

想过么?

正常的做法应该是新加坡那样,她就不应该需要买,甚至也不需要租,她应该是排队去等着领。

所有非三核的房子,应该不需要买不需要租,排队等着就能领到。

就像乔海伦想要一份工作,我认为,随着AI的普及,这是一个很奢侈的要求。

尽管她高考已经考到前1%了,但对不起,依然很奢侈。

AI普及之后,赚钱这件事不应该是人人有的,UBI才是人人有的。

AI普及之后,工作这件事不应该是人人有的,爱好才是人人有的。

人人有的东西应该是我生来就可以领取UBI,然后我培养自己的爱好,我去排队领取非三核的房子。

如果你在AI时代还想要一份工作,甚至要求是光鲜亮丽的,带有成功意味的。

那么对不起,你得过四关。

那不是靠一味的加班,甚至去当小三就能解决的问题。

那天讲的四关可没那么好过,那是更高维度的竞争。

你在低一个维度的世界里,你把自己累到命都丢掉,也没用的。

而且更残酷的是,只怕没有电视剧里,那么高的赔偿金。
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来源:https://www.163.com/dy/article/KLIGJGTT0553JMK2.html
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