世界顶尖科学家峰会于2月1日至3日在阿联酋迪拜举行，人工智能（AI）成为峰会焦点话题。多位与会科学家表示，AI正有效助力科学研究、深刻改变经济结构和社会运行方式，但其作用在于辅助和增强人类能力，而非“取代人类”，且应在安全和伦理等层面制定治理规则以确保健康发展。

助力科研的“好同事”

AI已成为科学家的得力助手。峰会上多位科学家分享了AI助力科研的经验。
诺贝尔化学奖得主、美国斯坦福大学结构生物学教授迈克尔·莱维特说，他本人是大语言模型的早期使用者之一，如今他的科研工作量约90%有AI深度参与。“过去三年，AI在我科研中的角色从‘帮手’变为‘助理’，又变成优秀的‘同事’。”他说。
在莱维特看来，AI是可以服务于科学家的工具。他认为，科学研究往往伴随“随机”结果和失败，而运用AI的最大价值就在于加快试错过程、降低实验和计算门槛，可以使科学家更快、更低成本地进行探索。莱维特还认为，AI正在生物学、物理学、化学和数据科学之间搭建桥梁，推动着跨学科融合。
诺贝尔生理学或医学奖得主、美国斯克里普斯研究所教授阿德姆·帕塔普蒂安认为，AI正在以前所未有的方式重塑生物学研究。他举例说，过去研究人员往往需要5、6年时间才能解析蛋白质结构，现在借助名为“阿尔法折叠”的AI工具，几分钟内就能得出结果。
世界顶尖科学家协会奖智能科学或数学奖获得者、比利时鲁汶大学名誉教授尤里·涅斯捷罗夫说，用AI构建高质量的虚拟现实模型，并培养具备跨学科背景的AI专家，可以为推动科研成果转化为现实应用发挥重要作用。

重塑工作而非取代人类

AI对经济发展的推动作用显而易见，但也引发了一些“AI会让人类失业”的担忧。
对此，诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院教授克里斯托弗·皮萨里季斯在峰会上说，AI正带来渐进式的经济结构性变化，但人们无需过分担忧所谓“AI将取代人类工作”，因为AI“改变的是工作方式，而不是消灭工作”。
皮萨里季斯引用经济学家约瑟夫·熊彼特提出的“创造性破坏”理论指出，新技术的出现必然淘汰旧的生产方式，但同时也催生新的产业和岗位。他认为，从历史经验来推断，AI更可能带来企业内部岗位结构的调整，而不会造成大规模失业；员工借助AI工具，反而可以提升生产效率和自身能力。
埃及艾因沙姆斯大学电子与通信工程副教授希沙姆·奥姆兰在峰会上说，AI在现有研究范式内是出色的“副驾驶”，但在发现全新范式、构建全新理论体系方面，仍然难以发挥决定性作用。
香港科技大学前校长、数学家陈繁昌也认为，尽管AI已在化学、物理学等领域助力实现了“诺贝尔奖级成果”，但如果某些科学规律尚未体现在现有数据中，AI就难以开创性地提出颠覆性理论。

应以制度规避风险

AI的潜在风险及其治理之道同样受到与会科学家关注。他们普遍认为，AI既是强大的辅助工具，也是必须加以妥善治理的新兴技术。完善的制度设计、伦理规范和安全机制，是确保AI技术长期健康发展的关键。
耶路撒冷希伯来大学前校长、以色列心理学家阿舍·科亨说，AI已成为多个领域的重要发展引擎，正深刻改变人类生活方式，甚至能在部分场景中充当“决策者”角色，但也正因其能力强、应用广且在不断演进，它可能会对社会治理和伦理体系构成挑战。
图灵奖得主、美国密码学家惠特菲尔德·迪菲也指出，当AI被赋予更高程度的自主决策权时，若缺乏有效约束，则可能引发权责失衡，损害人类自身利益。
皮萨里季斯呼吁科学家聚焦增强而非替代人类劳动的技术，认为政府应加大投资，支持技术创新，而企业管理人员和员工应学会适应新的工作方式，充分释放AI潜力。（完）