蚂蚁CEO韩歆毅发全员信：拒躺平推AI激励，重奖奋斗者
2月2日，媒体报道称，蚂蚁集团首席执行官韩歆毅通过全员内部邮件宣布，公司正式推出名为“AI Credit”的特殊激励机制。根据该方案，对于在人工智能领域展现出创造力的团队和个人，将在现有的绩效奖励基础上，提供额外的激励。若相关业务在接下来两年内有效提升公司整体价值，相关贡献者即可解锁并兑换为SERs（特殊权益）。
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韩歆毅在邮件中清晰地指出，目前取得的进展仅仅是“阶段性成果”，远未到可以松懈庆祝的时刻。面对技术快速迭代、行业格局瞬息万变的背景，蚂蚁依然处于“追赶者”的位置。他认为，只有保持强烈的紧迫感与危机意识，不满足于眼前的小胜，才能真正将潜力转化为可持续的竞争优势。为此，他明确提出了“业务与组织全面AI化”的战略目标。
据了解，近期蚂蚁在人工智能领域的布局全面提速，从AI应用落地到通用人工智能（AGI）的探索均有所推进。普通用户借助“灵光”平台已经创造了超过1200万个轻量级应用；AI助手“阿福”的月活跃用户数现已突破3000万，位列国内AI应用前四。自“碰一碰”支付功能推出以来，截至2025年12月26日，其日支付笔数已突破一亿大关，服务覆盖2260个日常生活场景。无论是手机、眼镜还是手表，都能实现“碰一碰”支付。未来，公司将继续致力于让支付体验在AI时代变得更智能、更便捷。
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2月2日，据媒体报道，蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员邮件，宣布推出“AI Credit”特别激励方案，对于在AI方向有开创性贡献的团队和个人，将在原有绩效激励基础上给予额外的激励，未来两年如相关业务
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1月23日下午，由蚂蚁集团主办的2026大湾区医疗健康创新大会在广州召开。会上，蚂蚁集团CEO韩歆毅表示，普惠一直流淌在蚂蚁的血液里，从最早做移动支付到普惠金融，再到今天延伸到医疗健康这个核心领域。
自2025年下半年以来，蛰伏已几年的蚂蚁集团成了国内科技市场上一个亮眼的“破局者”。在最新的媒体专访中，蚂蚁集团CEO韩歆毅用“蚂蚁已经重回战场”来宣示这一回归。新推出的“碰一下”支付体验广受好评，
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