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亚马逊AWS裁员突至,员工先收内部邮件

亚马逊AWS裁员突至,员工先收内部邮件

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2026-01-29

对于亚马逊的员工而言,这个周二本该是个寻常的工作日。然而,一封“提前到来”的内部邮件,却意外地揭开了这家科技巨头新一轮裁员的真实面纱。

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本周二,亚马逊向部分云业务(AWS)员工发送了一封内部邮件,内容涉及组织结构调整、受影响员工以及后续安排。但这封邮件很快被证实是一次严重的内部分派失误——公司的裁员计划尚未正式对外公布,部分员工却已被“提前告知”。

裁员尚未官宣,AWS员工却被“提前通知”

根据路透社此前披露的信息,亚马逊计划从本周开始裁撤数千名企业级员工,涉及多个核心业务部门。但在邮件发出前,亚马逊既未对外发布任何裁员公告,也尚未正式通知受影响员工。

然而,周二的这封内部邮件却明显“抢跑”了。

据悉,这封邮件由AWS应用AI解决方案高级副总裁Colleen Aubrey署名,内容中提到:美国、加拿大以及哥斯达黎加的受影响员工已经获知其岗位将被裁撤。不过,这一说法随即被证实并不属实,正式的裁员通知流程显然尚未走完。

更让员工困惑的是,这封邮件同时还附带了一场面向团队的会议邀请,原定于周三上午召开,用于沟通相关的所谓“组织变化”。

Slack内部炸锅:会议被秒取消,“Project Dawn”浮出水面

根据路透社看到的Slack内部聊天记录,AWS员工在收到邮件后迅速展开讨论,而那场原定于周三举行的会议,几乎在邮件发出后就被紧急取消了。

在这封邮件中,亚马逊将此次裁员行动称为“Project Dawn”——这是一个此前从未公开出现过的内部项目代号,其具体含义和范围目前仍不清楚。

Colleen Aubrey在邮件中写道:“这样的变化对每个人来说都很艰难。这些决定并不容易,但我们是经过深思熟虑之后做出的,以确保我们的组织以及AWS能够为未来的成功做好准备。”

这一表述延续了亚马逊在历次裁员中的一贯话术:强调艰难决定、强调长期战略,却刻意回避具体裁员规模和岗位细节。截至目前,亚马逊方面尚未就这封邮件或裁员计划本身,对媒体作出正式回应。

裁员范围或覆盖AWS、零售、Prime Video和HR

多位知情人士向路透社透露,本轮裁员预计将波及多个重要业务线,包括:

  • AWS云计算部门
  • 零售业务
  • Prime Video
  • 人力资源部门

不过,本周具体的裁员人数、不同部门的受影响比例,目前仍不明朗。但可以确定的是,这并非一次局部调整,而是亚马逊整体企业组织“瘦身计划”的一部分。

事实上,亚马逊对企业员工的削减早已开始:去年10月,亚马逊曾宣布裁撤约1.4万名企业员工。当时就有知情人士透露,这只是大规模调整的第一阶段,公司整体目标是减少约3万名企业员工。

如果这一计划最终全部落地,3万人在亚马逊158万名员工总数中占比其实并不算高,但却接近其企业员工的10%,这对内部组织结构和管理层级的冲击将相当明显。

AI提效,成为裁员的“最新理由”

此前,亚马逊首席执行官Andy Jassy曾多次强调,裁员的核心目标是:减少中间管理层、降低内部官僚化程度,以及提升决策与执行效率。值得注意的是,亚马逊并未回避将裁员与AI提效直接挂钩。

在去年10月的一篇公司博客中,亚马逊人力资源负责人Beth Galetti曾明确表示,随着AI在内部流程、运营和决策中的广泛应用,公司能够以更少的人力完成同样甚至更多的工作。当时,她已在文中暗示,未来仍可能出现更多裁员。

值得一提的是,在周二这封“发错的内部邮件”中也引用了Beth Galetti的一篇博客文章,但截至目前,这篇文章尚未出现在亚马逊官网——这一细节也进一步佐证了外界的判断:裁员计划内部已基本成型,只是还没来得及对外正式公开。

来源:https://36kr.com/p/3659012134822537
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