1月20日，韩国当地媒体消息称，得益于人工智能技术发展带来的全球内存芯片市场繁荣，三星与SK海力士这两大半导体巨头正计划向员工发放近年来最高额度的绩效奖金。

三星半导体部门已确认，本月将为符合资格的员工发放相当于其基本年薪47%的奖金。此次奖励覆盖该部门的核心业务领域，包括内存、系统大规模集成以及晶圆代工。此前，受2024年芯片市场低迷影响，该部门曾一度暂停奖金发放，当年奖金比例为零。随着市场需求回升及经营状况显著改善，企业恢复并大幅提升了激励力度。

与此同时，SK海力士计划实施更为可观的利润分享方案，拟将2025年度营业利润的10%用于员工奖金分配。公司此前设定的奖金上限为不超过10个月基本工资，目前已取消该项限制。根据财报预测，SK海力士2025年全年营业利润预计达45万亿韩元，员工总数约3.3万人，在此背景下，人均奖金预计将超过1.4亿韩元，创历史最高水平。其中80%的金额将在近期一次性发放，剩余20%则分两年逐步支付。

此外，SK海力士将重启员工持股参与计划，允许员工选择将最多一半的奖金以公司股票形式领取。若员工持有该股票满一年，还可额外获得15%的现金补贴。这一机制旨在强化员工对企业长期发展的关注，促进其与公司股东利益保持一致。