12月30日，据多位知情人士向媒体证实，快手科技负责基础大模型与推荐大模型业务的副总裁周国睿已确认将离开公司。目前关于其下一站的去向存在两种说法：一为加入Meta，另一则指向TikTok。内部信息显示，周国睿在公司OA系统中状态已变更为“休假”，其企业微信及内部通讯工具签名也同步更新为“Log Out”。

公开履历显示，周国睿本科及硕士均就读于北京邮电大学，师从模式识别实验室，在校期间聚焦人工智能核心方向研究。毕业后加入阿里巴巴集团，长期深耕算法领域，曾任阿里妈妈事业部高级算法专家，主导精准广告排序系统的优化与迭代。2024年，他加入快手，历任推荐算法副总裁、基础大模型及推荐模型团队负责人等要职。

在快手任职期间，周国睿牵头打造了面向生成式AI时代的全新推荐架构——OneRec。该架构以端到端方式重构传统推荐链路，成功实现“模型规模扩大、推理成本下降”的双重突破：在关键业务场景中，整体计算开销压缩至原有系统的十分之一，显著刷新行业对推荐系统智能化水平与工程效率的认知边界。该技术已深度应用于短视频分发、本地生活服务、直播电商等多个核心业务线，并带来全场景效果提升。

值得注意的是，这并非快手近期首次出现高层算法人才流动。此前数月，快手技术副总裁、可灵大模型技术负责人张迪宣布离职，短暂入职B站后重返阿里，出任淘天集团未来生活实验室负责人；今年早些时候，快手国际化电商算法负责人王皇亦选择离任；回溯至2024年，宋洋、任恺等多位副总裁级算法专家相继出走。综合来看，过去两年间，快手已在算法核心管理层层面经历多轮重要人事更迭。

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