2025年12月25日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，公布了2025年第三季度内部违规行为的处理结果。本季度共有120名员工因违反公司规定被解除劳动合同，其中28人被实名通报。
在被实名通报的人员中，有14人因涉嫌刑事犯罪已被移交司法机关依法处理，公司同时将其相关信息报送至行业自律组织，并取消其已授予但尚未兑现的期权权益；另有4人因违规行为性质严重，同样被纳入行业信息共享机制或取消期权资格。
本次通报首次增加了对“泄露内部保密信息”和“编造并传播不实信息”等新型违规行为的披露。具体案例显示，一名已离职员工曾在社交平台发布关于公司裁员及变相降薪的虚假内容，引发外界误解，对公司形象造成不良影响；另一名前员工则多次在职场社交平台上透露在职员工的职级、工作经历等敏感信息，并捏造团队人事变动消息，持续传播未经证实的内部动态。
上述两人均因在社交媒体上实施违规行为，经调查核实后被公司正式辞退。相关处理结果体现了企业对维护内部信息安全和外部声誉管理的高度重视。
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