董宇辉单飞后,19年老将孙进如何破局东方甄选变局
12月24日消息,东方甄选即将迎来执行总裁的更替。据鞭牛士透露,新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将接任这一职位,正式的任命信息预计将于近期公布。
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今天,小雷就来和大家聊聊这位即将掌舵的新帅孙进,他在新东方的资历可谓相当深厚。

图源:小红书
孙进早在2006年就加入了新东方,比许多员工的入职时间都要早。他最初还主讲过四六级、考研、托福、雅思这些热门课程,并在2008年获得了集团优秀教师称号。
小雷觉得,“优秀教师”这个经历特别加分。作为一名老师,不仅要专业知识过硬,还得懂得如何与学生沟通。这种能力放到直播带货里,不正是意味着更懂消费者的需求吗?
不过话又说回来,教育培训是输出知识,直播是卖出产品,虽然都需要与人打交道,但底层逻辑并不一样。以前是让学生“听懂学会”,现在是让观众“下单付款”,能否把教学里的沟通技巧转化成卖货能力,还得看他后续的表现。
再看此后的管理经历,他从南京学校的常务副校长、校长,再到广州学校校长,最后升到集团副总裁等等。
过去管学校,核心是教学质量+招生;现在管东方甄选核心是供应链+流量+销售,两者的业务重心不一样,孙进能不能快速了解直播电商的逻辑、搞懂流量玩法,是他上任后要面对的一大考验。
不过可以肯定的是,孙进这种在新东方待了快20年的老将,肯定能快速熟悉公司情况,不会像外聘高管那样有磨合期。
但总的来看,直播电商这行变数甚多,他到底能不能从管学校顺利切换到管直播间,目前还得拭目以待。

图源:新东方
聊完新帅,就得说说同样姓“孙”的孙东旭了。
今年11月,俞敏洪官宣孙东旭因个人原因离开东方甄选,还特意强调两人“没有任何隔阂”,沟通一直很顺畅。
我觉得俞敏洪这话,一方面是为了平息外界的猜测。因为之前孙东旭由于2024年底的“小作文”风波被免去了CEO一职,后来又以顾问身份留了一段时间,现在突然离职,难免有人会想是不是内部闹矛盾。
但孙东旭的离开,或许也给东方甄选一个重新出发的机会。
“小作文”风波里,他处理得确实不够稳妥,不仅引发了舆论危机,还让公司口碑受了影响。现在换孙进这样的稳健老将接手,说不定能帮公司摆脱之前的负面标签,重新赢回消费者的信任。

图源:微博
值得一提的是,孙东旭在直播电商领域摸爬滚打这么多年,积累的行业资源和经验不少,他走了之后东方甄选能不能留住这些资源,如何在激烈的行业竞争里守住自己的一亩三分地,也是孙进未来要面对的难题。
东方甄选这次换帅,既是面对当前困境的自救,也是一次充满不确定性的尝试。
孙进的优势很明显,熟悉新东方体系、管理经验丰富、懂用户沟通,这些都能帮公司稳住基本盘;但短板也很突出,缺乏直播电商行业经验,需要快速适应新赛道。
接下来就看孙进能不能尽快上手,把教培行业的经验用到直播电商上,帮东方甄选把跌下去的市值涨回来,把拓展的新业务做起来。
这次换帅对于东方甄选的发展到底是有所改善,还是继续深陷泥潭,还得用实际成绩说话。
说到最后,大家对于东方甄选这次换帅有什么看法?孙进能帮助东方甄选重新发展起来吗?欢迎评论踊跃留言。
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