俞敏洪回应争议:黑红也是红,南极带货引爆行业思考
12月16日消息,新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪昨晚现身抖音直播间,和网友们聊起了自己的南极之旅经历,还顺带开启了直播带货。
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说实话,距离上次的南极风波才过去一个多月,俞敏洪现在就敢直接在直播间聊这件事,确实挺让人意外的。一般人遇到争议,可能第一反应是避避风头,但俞敏洪却直接把争议点变成了直播主题......

图源:微博
直播间里聊着聊着,俞敏洪就跟主播搭着腔卖起了羽绒服,声称“这衣服我在南极穿着特别暖和,徒步的时候一点不冻”。
这时候就有网友吐槽说,他是不是借着之前的南极争议收割流量啊?
我倒觉得还行,流量这东西本来就是双刃剑,只要没骗大家,用自己的经历带货,总比那些连产品都没碰过就瞎吹的主播强。
此外,俞敏洪还提到这次去南极不只是玩,是为了公益以及考察文旅项目。
这算不算是回应之前大家吐槽他公款旅游呢?要是真能搞点对公益有用的事,比如他说的青少年自然教育,或者开发点好的文旅路线,我觉得也挺好,起码对社会有点用。
不过有一说一,提到南极,我还是忍不住想起上个月那封南极来信,现在回忆起来都觉得记忆犹新。
当时新东方32周年,俞敏洪在南极发了封内部信,满篇都是“我在南极看冰山”“我对坚守的感悟”,有人统计说他提了17次“我”、5次“南极”,却没怎么提员工的辛苦。

图源:微博
结果引发了一些新东方员工在网上吐槽。我印象最深的是有人说“我晚上八点半才下课,挤在地铁上还收到工作邮件,十个小时的课上得快累死了,老板却在南极看企鹅”。
但想一想这些员工吐槽也不无道理。在打工人最累的时候,需要的不是老板在远方写的鸡汤,而是能早点下班,是加班有加班费,是老板能看见自己的辛苦。
还有位员工写了封“给俞敏洪的回信”,里面说您在南极看冰山,我在出租屋看数字:续费率、转化率、复盘表格进度条。我看了之后苦笑出声,不是真笑,而是觉得有点太真实了。

小红书截图
员工们天天对着一堆数据,处理不完的工作,结果老板还在那儿讲“时间的力量”“坚守的意义”。
后来俞敏洪针对该事也进行了道歉,说用红色字体是因为老一辈人觉得喜庆,没考虑员工感受,还说自己也熬夜,跟员工是互相成就。
我觉得道歉出发点
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