12月16日消息，新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪昨晚现身抖音直播间，和网友们聊起了自己的南极之旅经历，还顺带开启了直播带货。

说实话，距离上次的南极风波才过去一个多月，俞敏洪现在就敢直接在直播间聊这件事，确实挺让人意外的。一般人遇到争议，可能第一反应是避避风头，但俞敏洪却直接把争议点变成了直播主题......

图源：微博

直播间里聊着聊着，俞敏洪就跟主播搭着腔卖起了羽绒服，声称“这衣服我在南极穿着特别暖和，徒步的时候一点不冻”。

这时候就有网友吐槽说，他是不是借着之前的南极争议收割流量啊？

我倒觉得还行，流量这东西本来就是双刃剑，只要没骗大家，用自己的经历带货，总比那些连产品都没碰过就瞎吹的主播强。

此外，俞敏洪还提到这次去南极不只是玩，是为了公益以及考察文旅项目。

这算不算是回应之前大家吐槽他公款旅游呢？要是真能搞点对公益有用的事，比如他说的青少年自然教育，或者开发点好的文旅路线，我觉得也挺好，起码对社会有点用。

不过有一说一，提到南极，我还是忍不住想起上个月那封南极来信，现在回忆起来都觉得记忆犹新。

当时新东方32周年，俞敏洪在南极发了封内部信，满篇都是“我在南极看冰山”“我对坚守的感悟”，有人统计说他提了17次“我”、5次“南极”，却没怎么提员工的辛苦。

图源：微博

结果引发了一些新东方员工在网上吐槽。我印象最深的是有人说“我晚上八点半才下课，挤在地铁上还收到工作邮件，十个小时的课上得快累死了，老板却在南极看企鹅”。

但想一想这些员工吐槽也不无道理。在打工人最累的时候，需要的不是老板在远方写的鸡汤，而是能早点下班，是加班有加班费，是老板能看见自己的辛苦。

还有位员工写了封“给俞敏洪的回信”，里面说您在南极看冰山，我在出租屋看数字：续费率、转化率、复盘表格进度条。我看了之后苦笑出声，不是真笑，而是觉得有点太真实了。

小红书截图

员工们天天对着一堆数据，处理不完的工作，结果老板还在那儿讲“时间的力量”“坚守的意义”。

后来俞敏洪针对该事也进行了道歉，说用红色字体是因为老一辈人觉得喜庆，没考虑员工感受，还说自己也熬夜，跟员工是互相成就。

我觉得道歉出发点