2025年12月11日，以“凝聚时代智慧·引领教育创新”为主题的第十六届新华网教育论坛在北京隆重拉开帷幕。本届论坛汇聚了教育部相关司局负责人、教育界专家学者、行业领军人物及优秀教育机构代表，共同围绕教育高质量发展的路径与未来展开深入探讨。

在论坛现场，天立国际控股有限公司凭借其卓越的综合实力与创新实践，成功荣获“综合实力教育集团优秀案例”奖项。这项荣誉不仅是行业内对天立集团办学成果的高度认可，更彰显了其在中国教育创新与高质量发展进程中的标杆地位。

一、综合实力与创新实践的双重典范

天立集团自2002年创立以来，始终深耕中国基础教育领域，构建起以K12教育为根基、以科技创新为羽翼的综合性教育服务体系。在集团董事长罗实先生“教育创新，数智驱动”战略引领下，天立集团构建了“教育+科技+服务”三位一体的智慧教育生态，形成了覆盖全产业链的品牌矩阵。

截至2025年11月，天立集团已在全国19个省市成功运营60余所高品质学校，累计服务超过15万名在校学生，并培养了数百名进入清华、北大及全球Top50高校的优秀学子，办学成果显著。

此次获奖，源于天立集团在多维度的突出表现：

• 课程体系创新：自主研发“六立一达”全人教育课程体系，实现“全人教育+多元升学”双轮驱动；

• 科技赋能教育：推出全国首个在校园教学中规模化应用的AI大模型——“天立启鸣AI学伴”，推动教学模式变革；

• 教育公平实践：通过科技赋能“县中振兴”，助力云南彝良、内蒙古乌兰察布等多地学校实现清北录取“零的突破”；

• 国际化课程输出：将“六立一达”课程体系推向国际，与新加坡教育协会等机构达成合作，推动中国教育模式出海；

• 社会责任担当：通过公益基金会、教育帮扶等项目，将社会责任深植于企业基因。

二、天立集团的育人理念与未来布局

论坛期间，天立国际集团品牌负责人孙晋岚接受专访，就集团的核心竞争力、教育公平与国际化发展的平衡，以及未来战略布局等问题进行了深入阐述。

她指出，天立的核心竞争力集中在三个维度，一是全学段一体化的育人体系，二是科技与教育的深度融合，三是扎根本土又放眼全球的责任担当。

教育公平与国际化发展两项事业看似侧重不同，但内核都是天立“立德树人”的教育初心。天立通过系统性输出“教研成果+AI教学系统”的组合方案赋能县域教育，同时以课程出海为核心，推动中国教育智慧走向世界。

教育创新是一场持久战，天立将持续深化AI融合应用、加速国际化进程、构建教育大数据平台，从技术、全球、数据三个维度巩固行业引领地位。

天立集团在董事长罗实先生的领导下，以教育为基，以科技塑未来，在二十余年的发展历程中，始终坚守教育初心，积极响应国家战略，推动教育公平与高质量发展。此次荣膺“综合实力教育集团优秀案例”，既是对过往成绩的肯定，更是对未来前行的激励。

展望未来，天立集团将继续以创新为翼，以责任为锚，在建设教育强国的征程中，持续输出具有示范意义的“天立方案”，为中国基础教育的高质量发展注入更多智慧与力量。